春节假期结束后，晋能控股阳泉郊区公司针对“节日综合症”，多措并举，引导、动员广大干部职工及时收心归位，以昂扬的精神面貌、崭新的工作状态确保2026年各项工作开好头、起好步。

紧盯作风促提升。公司各部门、各中心通过班前会、收心会等形式，要求全体干部职工切实转变工作作风，迅速从“假期模式”切换到“工作模式”，坚决杜绝迟到早退、慵懒散慢等作风顽疾，有效防止节后思想松、管理松、纪律松等现象，真正使各项工作不脱节、不掉链，形成马不停蹄、奋勇争先的浓厚氛围，确保思想到位、工作到位、人员到位，真正做到收心、归位、提神。

紧盯任务抓推进。围绕集团公司“四稳三提两确保”和阳泉公司“六高一新”工作目标，坚持早准备、早动手，进一步强化各项工作的计划性、系统性和前瞻性，结合自身实际，紧扣全年计划，理清工作思路、明确责任目标、细化工作分工、规定时间节点，不断提升干事创业的责任感、使命感和紧迫感，不折不扣推进各项目标任务和重点工作落到实处。

紧盯风险除隐患。加强安全教育，上好安全课、把好思想关，全面抓好安全薄弱人员的排查工作，严禁“不放心人员”上岗作业；主动自查自纠自改，严格落实各项安全防范措施，对重点部位、关键环节严防死守，细致排查各类风险隐患，对排查发现的问题隐患，明确整改时限，实现闭环处置，坚决防范安全事故发生，守稳筑牢安全防线，确保公司安全生产形势持续稳定。（杨青）