为精准赋能青年人才成长，帮助在岗大学生员工理清工作思路、破解成长困惑、明晰职业方向，近日，晋能控股集团阳泉公司保安煤业组织召开大学生工作指导座谈会，全体在职在岗大学生参会。

座谈会聚焦青年员工成长成才核心，全程面对面交流、点对点答疑。会上，公司管理人员逐一与大学生员工深入沟通，详细了解大家岗位履职、日常工作难点、学习收获及职业规划等情况。结合矿山生产工作实际，针对不同届别青年员工的能力短板与发展需求，精准给出个性化、专业化指导建议，明确岗位提升重点，为青年员工拨开成长迷雾、理清奋进思路。

为发挥榜样引领作用，现场特别设置经验分享环节。获评“晋能控股集团优秀青年员工”的魏振华分享成长历程。入职两年来，他扎根基层、深耕一线，从职场新人稳步成长为岗位骨干。他结合自身实操历练、攻坚克难的真实经历，分享岗位学习技巧与工作心得，以鲜活的成长故事为新晋大学生树立标杆，有效提振了全体青年员工干事创业的精气神。

最后，公司主要负责人对全体青年员工提出殷切期许。青年是企业发展的核心力量与新鲜血液，企业高质量发展离不开青年接续奋斗。勉励全体大学生摒弃浮躁心态，扎根基层、勤学实干，从基础工作做起，在日积月累中锤炼专业技能、沉淀自身能力，并希望全体青年员工立足岗位、脚踏实地，深耕一线历练成长，早日成长为独当一面的专业人才，用实干担当为公司高质量发展贡献青春力量。（葛晋豫）