近日，晋能控股集团阳泉公司保安煤业通过组织管理人员签订拒绝违规饮酒承诺书，为违规饮酒行为划出“红线”，进一步营造风清气正的工作环境。

为加强党员干部和管理人员的作风建设，保安煤业纪委积极行动，组织公司管理人员集中签订承诺书共计180余份，覆盖了各个层级的管理岗位。

承诺书内容详实且针对性强，紧密围绕日常值班带班、公务活动、涉密工作等关键领域，明确列出八类违规饮酒行为，为管理人员的行为规范提供了清晰指引。同时，特别强调了管理人员对职责范围内人员的教育监督责任，要求各级管理人员既要严于律己，又要切实压实“一岗双责”，真正做到严负其责，严管所辖。

在签订现场，管理人员们纷纷表示，签下承诺书不仅是一种形式，更是一份沉甸甸的责任。他们将以实际行动严守纪律规矩，坚决不触碰违规饮酒的“红线”。这种积极的态度，彰显了保安煤业管理人员对作风建设的高度重视和自觉遵守纪律的决心。

为确保承诺书签订的效果，保安煤业纪委将承诺书签订情况在公示栏集中公示，主动接受全体员工的监督，让权力在阳光下运行。同时，同步开通电话举报渠道，鼓励员工对违规饮酒行为进行监督举报，织密了监督网络。

此次签订承诺书，是保安煤业纪委深化作风建设、强化日常监督的重要举措。下一步，纪委将持续发力，把违规饮酒问题落实情况纳入常态化监督体系。通过开展专项检查、随机抽查等多种方式，加大监督检查力度，对顶风违纪行为发现一起、查处一起，绝不姑息。这一系列举措旨在持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号，为企业的高质量发展提供坚实的纪律保障。（赵军平）