2025年五一、端午将至，为进一步增强干部职工廉洁自律、拒腐防变意识，营造风清气正、廉洁文明的节日氛围。晋能控股集团常顺煤业于五一到来之前通过系列举措强化廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，确保全体干部职工廉洁过节。

强化廉政教育，敲响廉洁警钟。4月28日召开2025年五一、端午“两节”节前廉政谈话暨警示教育大会，传达阳泉公司一季度纪检工作例会精神。并通过理论学习中心组学习、“三会一课”等形式，选取近年来煤炭行业或其他领域发生的典型违纪违法案例，组织观看、学习，深刻反思，汲取教训。

开展廉政谈话，压实责任链条。围绕五一期间廉洁自律要求，分层开展廉政谈话，强调纪律规矩，提醒领导干部切实履行“一岗双责”，既要抓好业务工作，又要抓好廉政建设，管好自己和身边工作人员。组织签订《五一廉洁过节承诺书》，承诺严格遵守廉洁自律各项规定，坚决杜绝违规收送礼品礼金、公款吃喝、公款旅游、公车私用等违纪行为，自觉接受组织和群众的监督。同时通过微信工作群、微信公众号等，发送廉政提醒，做到廉洁过节、文明过节。

强化责任落实，注重工作实效。各级管理人员要充分认识到五一期间廉政提醒工作的重要性和紧迫性。领导班子成员认真履行“一岗双责”，加强对分管领域人员的提醒、教育、管理和监督，确保责任落实到位。部室负责人切实履行职责，在开展廉政提醒工作过程中，坚持问题导向，突出工作重点，对分管部室、队组的廉政提醒工作负总责，部署推动，落实到位，确保各项工作取得实实在在的效果。

加强监督检查，严肃执纪问责。五一期间，公司纪检成立专项监督检查组，采取明察暗访、随机抽查、突击检查等方式，对各科室、队组、班组进行监督检查。同时通过在办公区域、井口等醒目位置公布举报电话、邮箱和微信举报平台等方式，畅通监督举报渠道，鼓励职工群众对五一期间的违纪违规行为进行监督举报。对监督检查中发现的违纪违规问题，坚持“零容忍”态度，发现一起、查处一起、通报一起。对顶风违纪的人员，依规依纪严肃追究责任，以严格的问责倒逼责任落实，形成有力震慑。（程士霆、桑建军）