近日，为切实保障职工通勤安全，营造安全、有序的出行环境，阳泉市上社煤炭有限责任公司创新实施“一人一车”专职安全员制度，为11辆通勤车配备了11名安全员，通过精细化管理与全程监督，为职工上下班之路筑牢“安全屏障”。

安全员的选拔不仅要求高度的责任心，还必须具备扎实的专业素养。为了确保安全员胜任此岗位，公司建立了全面的培训内容体系，通过围绕安全员职责、交通法规、应急处置、沟通技巧等多个维度培训，确保安全员在日常工作中能够正确引导监督乘客和驾驶员行为，对突发事件能够迅速反应、妥善处理。

“作为一名安全员，我深感责任重大。每一次出车前的检查、每一个环节的监督，都是为了确保每一位乘客的安全。刚开始或许会遇到很多困难，但是我将全力以赴，守护驾驶员和每一位乘客的安全。”培训结束，安全员张振奋信心满满地说道。

安全员的工作贯穿于发车前、行驶中和突发时三个阶段。  发车前，安全员采用“逐排确认法”对乘客的安全带佩戴情况进行检查，确保每一位乘客都正确佩戴安全带，并且对车辆进行全面检查，确保车辆处于正常状态。这是保障乘车安全的重要环节，通过这一细致的方法，安全员能够及时发现和纠正问题，确保行车安全。行驶中，安全员对照“使用手机、吸烟、疲劳驾驶等分心行为清单”实时监督驾驶员的行为，一旦发现分心行为，立即提醒并记录，保证驾驶员始终保持专注安全驾驶。当出现突发状况时，安全员能够迅速汇报并采取有效措施，应对各种紧急情况。

职工李女士说：“我们每天上下班需要近三小时的车程，安全自然是我们最关心的问题。自从有了安全员，每次乘车都感到非常安心。他们不仅检查安全带，还会随时沟通通勤信息，让驾驶员专心规范驾驶。有了他们就感觉像有了一个贴身的守护者。” 自安全员制度实施以来，乘客满意度大幅提高，驾驶员违规行为直线下降。 

这一举措不仅提升了通勤安全系数，更凝聚了团队向心力，让职工在往返途中更安心、更放心，为公司安全工作再添坚实保障。（吕卓英）