近日，晋能控股集团阳泉燕龛公司召开2026年安全工作会议，总结工作，客观分析、研判形势、部署任务、明确重点，鼓足干劲，动员全员进一步统一思想、压实责任，为开好局、起好步奠定坚实基础，确保内涵式高质量发展保驾护航。公司领导班子成员、副总工程师及各单位、部室、队组负责人及各支部书记共计60余人参会。

会上，公司安全副总经理作题为《锚定本质安全深化治理革新 以安全发展新成效护航高质量发展新征程》的安全工作报告；接下来，公司党委书记、董事长、程庄煤矿矿长与综放队、综掘二队、准备队、一通三防部、皮带队负责人签订《2026年安全目标责任状》、公司党委书记、董事长、矿长做了题为《攻坚克难固防线 挺膺担当勇争先 众志成城高开局 踔厉奋发稳起步 奋力开创公司2026年安全生产工作新格局》。

人人知责，把安全任务落实到位。要结合国家矿山安监局发布的《关于进一步全面深化矿山安全生产领域改革的实施意见》以及集团、阳泉公司2026年安全工作会议精神，思想再解放、观念再更新、举措再得力、保障再严密，切实谋划好符合各自具体实践的管用办法，加快推动全公司安全生产工作迈入制度化轨道。要加强宣传教育，充分利用各种平台和载体，开展形式多样的宣传教育活动，不断增强全员学法守法、知法用法意识。

层层压实，把安全责任传导到位。抓安全生产，核心就是责任落实。各单位、队组、厂矿站要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，认真履行安全生产领导职责，及时协调解决安全生产工作中的困难和问题。各职能部室要严格按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，根据职责分工，扎实抓好监管工作，做到谁的责任谁承担，谁的工作谁落实。

件件落实，把问责追责执行到位。要严格落实安全生产问责追责相关制度规定，严厉查处失职渎职、违法违规行为，推动安全生产工作真正落到实处。要强化责任倒查，对发生的各类安全事故，都要严格按照“四不放过”原则，对照安全生产投入是否到位、安排部署是否到位、工作监管是否到位、督促检查是否到位的要求，全面开展责任倒查，严格追究事故责任。（崔瑞环）