晋能控股南煤集团大阳泉公司井口群众安全工作站（以下：井口工作站）在公司工会的领导下，以“136”安全管理模式为统领，深入贯彻落实集团工会、公司党委各项工作部署，本着“尽职尽责 服务职工”的工作理念，扎实开展各项群监工作。

井口工作站立足本职，为更好推进群监工作的开展，结合矿井实际，制定了《大阳泉公司安全群众监督管理考核办法》。明确了群监员聘任及准入、退出条件、管理考核标准并形成机制，有效提高了群监队伍整体能力建设。结合工作实际，制定了《群监员工作考评表》推行月度考评工作法，通过月度评分、年度评比，有效提高了群监队伍工作积极性，形成良性竞争。将群监工作融入“大安全”工作整体，推广“双预控”平台使用，群监员排查隐患问题得到及时整改反馈，形成闭合销号，提高整改效率。井口工作站充分践行坚持群防群治，筑牢安全防线。以推进群监工作为主，同时积极配合工会开展各项井口安全活动和各类职工慰问活动，用心构建成职工群众的暖心驿站、群监工作的前沿阵地、工会组织的桥头堡垒，为矿井安全发展贡献力量！（苏强）