一直以来，晋能控股集团阳泉公司保安煤业将职工视为企业宝贵资源和高质量发展的关键，在不断提升质量效益的同时，以聚焦职工新需求、满足职工新期待为目标，以为职工办实事为具体抓手，突出工作特色，延伸服务触角，力求将好事做实，将实事做好，扎实做好职工关心关爱工作，将提升职工幸福感、获得感落地落细落实。

公司在定制工装的过程中，广泛听取了职工建议，充分考虑了工作环境和实际需求，对口袋、袖口等位置进行了重新调整和优化，获得了职工的一致好评；在年度职工健康体检中，特别为女职工增加了妇科彩超、乳腺彩超、TCT等项目，筛查乳腺、宫颈等妇科疾病，使在岗172名女职工受益，为女职工撑起了健康“防护伞”；开展秋季健康进队组活动，工作人员走进各个队组，为职工讲解传染病和高血压病预防治疗相关知识，了解职工身体状况，并给出了针对性建议，进一步增强了职工自我防范意识和自我保健能力；开展金秋助学活动，为28名职工子女发放助学金55000元和升学纪念品；以班组为单位发放定制的急救药品盒200个，用于心绞痛、高血压、过敏等病症的紧急救助，确保每个班组、每个工作区域都有药品供紧急使用；全面了解职工诉求，精心挑选丰富多样的慰问品，满足了职工对节日福利的差异化需求，提升了职工满意度和归属感；把井口安全宣传教育作为重要手段，在中秋端午、炎热夏季等时节持续开展了多种形式的井口送温暖、送祝福、送演出、送安全活动，进一步筑牢了安全生产第二道防线，助推矿井安全生产、稳定和谐。

“公司工会始终牢固树立‘以职工为中心’的理念，注重从顶层设计上想办法、定计划、拿措施、惠民生，不断增强职工获得感、安全感和幸福感，惠民的活动和举措获得了广大职工的好评，进一步激发了职工干事创业的热情和主动性，凝聚了干事创业合力。”保安煤业工会主席说道。（梁晓鹏）