在煤海深处，通风队伍如同矿井的“呼吸系统守护者”，常年与瓦斯、粉尘、火灾隐患博弈，为井下作业职工构筑坚固安全屏障。阳泉市上社煤炭有限责任公司通风队队长董瑞彦便是这支队伍的领头雁，扎根通风岗位二十余年，从普通瓦斯检查工成长为通风管理带头人，他一路坚守、一路攻坚、一路担当，始终把岗位职责扛在肩头，将党员初心刻在心间。

坚守一线 守护矿井安全

通风是煤矿安全生产的生命线，瓦斯、粉尘、火情等隐患暗藏井下，容不得半点松懈。任队长以来，董瑞彦怀揣时时放心不下的责任感，紧盯一通三防全流程管控，把安全责任压实到每个岗位、每名职工、每处细节。他创新推行党员包岗攻坚机制，划分党员安全责任区覆盖全部采掘工作面，带动党员带头排查隐患、闭环整改，让党旗扎根井下生产一线。通风工作专业性强、风险系数高，瓦斯浓度细微变化、通风设施微小故障都可能诱发安全事故。董瑞彦深耕专业苦练技能，吃透通风系统调控、瓦斯监测处置全套技术，是全队公认的通风安全“活字典”。一次巡查150104采煤工作面，他逐点检测上下隅角瓦斯，敏锐捕捉到瓦斯浓度小幅上涨，虽未超限，却预判瓦斯持续积聚风险。他第一时间叫停工作面生产、组织人员撤离，现场调整瓦斯抽放管路，每三十秒记录一组监测数据，全程蹲守管控，短时间内将瓦斯浓度降至安全区间，成功规避安全风险。日常工作中，他落实班查、日曝、周评隐患排查制度，每日携带检测设备全覆盖巡查井下点位，实现隐患早发现、早处置、早清零。针对通风系统薄弱环节组织专项整治，优化通风网络、升级通风设施，长期保持瓦斯零超限、通风系统零事故良好态势。

技术革新 破解生产难题

面对井下通风设施成本高、适配性差、漏风严重等各类现场痛点，董瑞彦带头组建技术攻坚小组，依托废旧物料自主研发改造设备，以小改小革破解生产难题，实现安全提质、节约成本双重成效。针对传统外购平衡风门造价高、巷道适配性差的问题，他结合直巷、弯道、窄巷不同工况，利用井下废旧工字钢、钢板自主加工小型平衡风门，优化合页结构、加厚密封胶条，漏风率控制在5%以内，单扇风门成本由五万元降至两万元，单条巷道改造可节约资金三万余元。原有插板式调节风窗气密性差、易被矸石损毁，他重新设计耐磨翻转式调节风窗，风量可0至100%精准调控，结构牢固耐用，在全矿推广后有效杜绝局部瓦斯积聚问题。在采空区密闭充填施工中，该队承担全部作业任务，面对施工难度大、密闭承压不足、浅埋煤层漏风突出等难题，董瑞彦扎根现场反复试验，研发四种充填施工工艺。以上社煤矿9号煤层9204工作面为研究样本，剖析正压通风环境下浅埋煤层漏风规律，搭建多层次漏风综合防控体系，形成正压通风浅埋煤层漏风治理专项技术成果，系统性解决巷道裂隙、采空区、保护煤柱漏风难题。

传帮育人 建强职工队伍

董瑞彦深知，单人技术过硬远不足以保障矿井长治久安，整体队伍专业能力提升才是长久之计。他推行党员骨干师徒结对模式，每名骨干对接2至3名青年职工，在瓦斯监测、通风设施安装现场手把手实操教学，毫无保留分享隐患识别、应急处置实战经验。针对青年职工看不懂复杂通风系统的短板，他手绘简易通风示意图，带领新人沿井下巷道实地踏勘，逐段讲解通风线路，直至学徒具备独立巡检处置能力。多年来，经他培养的多名瓦斯检查工在矿级技能竞赛中斩获佳绩，成为通风岗位后备技术力量。工作之外，他时刻心系职工冷暖，主动收集职工诉求，积极协调改善井下作业条件、优化职工福利；对生活困难职工牵头开展党员帮扶，及时送去关怀慰问。在他的带领下，通风队上下同心、干事争先，多次获评公司先进班组，团队凝聚力、战斗力持续提升。

常年扎根一通三防阵地，董瑞彦始终牢记党员初心使命，凭借过硬专业能力化解各类通风安全隐患，依靠现场技改创新破解生产堵点，以真心实意培育技术人才、凝聚班组合力，用实实在在的行动彰显了矿山基层党员的忠诚与担当。（梁凤平）