今年以来，阳泉市上社煤炭有限责任公司聚焦安全生产和高质量发展这一首要任务，找准实践路径，以新质生产力开辟企业高质量发展新赛道。

守牢“安全生产”底线，为发展新质生产力保驾护航。严格领导干部跟带班制度和反“三违”考核力度，加大各级领导干部不定时间、不定班次对薄弱环节、薄弱时段的安全管控。持续丰富安全宣教、警示教育等安全思想灌输活动形式，紧盯重点人员及不放心作业地点，以深度“扫描”的方式分专业、分区域开展安全生产动态巡检，把隐患消灭在萌芽状态，切实以严的要求、硬的举措、实的作风筑牢安全“防火墙”。

突出“科技支撑”重点，为发展新质生产力助力增效。坚持以提高矿井安全水平、资源利用率和经济效益为目标，推进新建风井立井、9#回风立井工程建设，购置上新采掘新设备，在岩石巷道投用盾构机，采用定点水利掏煤技术，全面提增单孔抽采瓦斯浓度、提档单进水平、提高采掘效率，提升安全系数。加强与科研院所合作力度，优化创新体制激励，鼓励各部门集聚智慧搞科研，让科技创新释放更多生产力。

聚焦“人才培育”主线，为发展新质生产力蓄势赋能。紧盯重点施训、精准充电赋能、突出实战实训，通过岗位练兵、技术交流等途径有计划、分批次加强各专业人员系统培训。创新薪酬激励机制，实施差异化分类考核，真正打破干与不干一个样、干多干少一个样的“大锅饭”体系，以实绩选人才、以实绩用干部，努力培养一批勤奋敬业、引领创新、攻坚克难、适应发展的人才队伍，真正实现生产力“新质”突破。（石艳芳）