近日，晋能控股阳泉郊区公司开展劳动用工合规操作指引培训，进一步规范企业劳动用工管理工作，有效防范和化解劳动用工法律风险，积极构建规范有序、和谐稳定的劳动关系。

培训中，公司人力资源中心负责人以《晋能控股集团有限公司劳动用工合规操作指引》为核心依据，详细说明《指引》编制目的和意义、适用范围、使用要求、生效与更新，逐项逐条解读《指引》内容，围绕劳动用工合规管理职责、招聘录用、劳动合同订立、劳动争议处理、劳动用工规章制度等全业务链条，明确标准流程、操作规范和审批要求。培训结合集团公司制度要求与基层常见案例，聚焦企业用工管理实际，对用工管理中的痛点、难点和风险点进行深入剖析，对比讲解违规情形与合规处置方式，现场解答参训人员日常工作中遇到的实际问题，使大家对劳动用工相关制度有了更加全面、透彻的理解，明晰了工作边界与操作准则，为进一步提升合规履职能力、规范劳动用工流程奠定了坚实基础。