基层党组织是党的执政根基，是推动企业发展的战斗堡垒。近年来，晋能控股阳泉公司二景公司党委深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦“强基、提质、赋能”核心目标，以争创“标杆党支部”为契机，持续深化党建品牌内涵建设，系统推进基层支部标准化规范化建设，推动党建工作与生产经营深度融合，为公司高质量发展注入强劲红色动力。

标准化建设夯根基

公司党委锚定基层党组织标准化建设目标，将支部建设作为党建工作重中之重，从组织设置、队伍建强、制度执行三个维度精准发力，全面夯实支部工作基础。结合业务布局与党员分布科学划分党支部，针对基层党支部业务范围广、一线党员多的特点，规范设置支部委员会，配齐配强组织委员、纪检委员、宣传委员，明确支委分工、压实工作责任，推动党组织覆盖紧跟业务延伸步伐，实现“业务延伸到哪里，党组织就覆盖到哪里”。

坚持“政治强、业务精、作风硬”的选任标准，选优配强支部书记，把政治素质好、群众威信高、业务工作强的骨干党员充实到支部，打造坚强有力的“领头雁”队伍。定期组织支部成员参加党务工作培训，不断提升政策理论水平和党务工作能力。健全完善“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，通过台账化管理、清单化推进、项目化落实的闭环管理模式，确保各项组织生活规范有序、落地见效。

党建业务双融促

公司党委坚决打破党建与业务“两张皮”壁垒，创新推行“党建+安全保障”“党建+技术攻坚”“党建+服务提效”三位一体工作模式，推动党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核，实现党建与业务同向发力、同频共振。

建立“党员包保责任区”制度，将关键岗位、重点任务划分给党员骨干，充分发挥党员先锋模范作用，带动全员排查隐患、攻坚克难，带头下沉一线、服务群众。创新开展“党员安全课堂进现场”“党员技能比武大赛”等特色活动，将理论知识学习与实操技能提升相结合，以学促干、以干践学，全面提升全员业务能力和安全意识。针对生产经营中的难点堵点问题，各支部成立“党员技术攻关小组”靶向破题，其中机电党支部通过技术改造、修旧利废等举措，年节约成本超百万元。各基层支部还立足矿井实际，深耕特色党建品牌创建，推出“党员师徒结对”“党员现场实操带教”等一系列务实举措，以党建工作的扎实成效架起干群“连心桥”，切实推动实现党建工作与生产经营深度融合、互促共赢。

先锋引领聚合力

公司党委以党员队伍建设为关键举措，着力激活党员先锋模范效应，引导广大党员扎根岗位创先争优、履职建功。扎实推进“党员示范岗”“党员责任区”建设，督促党员亮明身份、兑现承诺、比拼实绩，在安全生产、应急处置等急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担。过去一年，综采工作面多次遭遇井下生产突发情况，党支部党员闻令而动、火速集结、连续奋战，精准处置各类生产故障，全力保障公司生产经营平稳运行。

坚持线上学习平台与线下培训阵地双向发力，抓实党员教育管理，组织党员深学细悟党的创新理论和精钻岗位业务知识，持续提升党员政治素养和岗位履职本领。完善党员激励关怀帮扶机制，定期走访慰问困难党员和职工，切实把组织温暖落到实处，同时引导党员立足岗位主动担当、实干作为，在生产一线扛重活、冲在前，进一步凝聚起上下同心、共促发展的强大合力，不断增强党员队伍凝聚力。如今，“有困难找党员，有难题找支部”已在公司上下形成共识，广大党员以昂扬奋进之态引领全体职工，聚力投身公司高质量发展新征程。

潮平岸阔催人进，风正扬帆正当时。二景公司党委将持续深化基层支部建设，以高质量党建引领保障高质量发展，以实干担当凝聚奋进合力，不断推动基层党建工作再上新台阶，为企业实现高质量发展提供坚强的组织保障。（吴娟）