上社公司多举措强化安全生产保障能力
进入一季度以来,阳泉市上社煤炭有限责任公司多举措加强安全管控,全面提升安全保障能力,确保生产平稳有序。
强化“双预控”管理。突出“控大风险、除大隐患、防大事故”, 完善安全风险辨识、研判、预警、防范、处置和责任“六项机制”,认真开展年度、专项和动态风险辨识评估,精准制定风险管控措施;强化岗位工种作业流程标准化,全面推行“五述管理法”、“五环操作法”,实现风险精益化管控;精准掌握各采掘面安全生产动态,定期系统辨识、全面排查、认真研判安全风险隐患,紧盯不放心区域,做到“一面一策、一事一策”对症整治;健全完善事故隐患排查治理长效机制,规范隐患排查流程,严格执行重大事故隐患排查报告制度,推动安全治理模式向事前预防转型,真正把风险控制在隐患形成前。
强化安全绩效考核。充分发挥安全绩效考核“指挥棒”作用,科学设定业务部门考核权重,明确安全指标和考核标准,加大现场问题和业务部门绩效挂钩力度,推动“管业务必须管安全”责任落实到位;要建立持续改进机制,每月组织召开专题分析会议,通报考核结果,查摆管理不足,落实改进措施,以安全绩效验证管理成效,以管理改进推动安全生产;严格标准执行差异化兑现考核结果,杜绝平均主义和“大锅饭”,让员工切实认识到“保安全就是挣绩效”,推动从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”持续转变。
深入开展好“三抓一除”。各级管理人员带头履行岗位安全责任,推动制度措施落实到现场,争当坚定落实的执行者。高压严查安全生产“作假”行为,大力弘扬“勤严细实”工作作风,以作风转变带动工作改变。严厉查处“三违”,对情节严重的,采取停工培训直至解除劳动合同等措施;严格“无视频不作业”,规范现场人员作业行为,倡导遵章守纪的良好风气,真正让标准成为习惯,习惯符合标准;突出“查大系统、治大隐患、防大事故”,开展各级管理人员走动巡查、安监部门日常检查、业务系统专项检查、各级干部包保督查等方式,形成“拉网式”的隐患排查体系,加强对瓦斯、水、火、顶板等重大灾害的普查和防治措施落实。(梁凤平)











