百米井下铸铁军 匠心深耕创标杆——记集团公司2024年先进集体上社公司综采一队
在百米井下的煤海深处,活跃着一支能征善战的钢铁队伍——阳泉市上社煤炭有限责任公司综采一队生产甲班。这支38人的团队以“零事故、零伤亡”的硬核战绩,在安全生产、高效生产、技术创新等领域屡创佳绩,用智慧与汗水书写着新时代煤矿工人的奋斗篇章,成为矿山生产战线上的一面鲜艳旗帜。
筑牢安全防线,锻造安全生产“钢铁长城”
安全是煤矿生产的生命线,更是综采一队生产甲班的核心信仰。他们以“铁肩担使命,丹心护安全”的决心,构建起坚不可摧的安全防护网,连续多年实现安全生产零事故,为煤矿安全生产树立了标杆。
制度先行,压实责任链条。建立健全安全生产责任体系,细化分解安全责任,形成“人人有责、人人负责”的责任闭环。通过签订安全生产责任书,将安全责任落实到每一个岗位、每一名职工,构建起横向到边、纵向到底的责任网络。同时,建立完善的考核评价机制,将安全责任落实情况与绩效考核挂钩,确保责任落实到位。
教育固本,强化安全意识。创新安全教育培训模式,打造“多维立体”的安全教育体系。开展“安全警示教育月”活动,通过真实案例剖析、事故模拟演练等方式,让安全意识入脑入心;组织技术骨干开设“安全微课堂”,分享实战经验;举办“一岗四述”技能比武,提升职工岗位操作能力;设立“三违人员现身说法”平台,用身边事教育身边人。多样化的教育形式,让安全理念深深扎根于每位职工心中。
现场严控,消除安全隐患。秉持“隐患就是事故”的理念,建立常态化隐患排查治理机制。实行“班前查设备、班中查操作、班后查整改”的全流程管控,确保隐患早发现、早治理。对“三违”行为坚持“零容忍”,以“铁面孔、铁手腕、铁心肠”的强硬态度,严肃查处各类违规行为,形成强大震慑力。正是这种精益求精的态度,让安全防线坚如磐石。
创新生产模式,争当高效生产“开路先锋”
面对复杂的地质条件和艰巨的生产任务,综采一队生产甲班始终保持昂扬斗志,以创新驱动发展,用智慧破解难题,在煤炭生产赛道上屡创佳绩,成为高效生产的典范。
科技赋能,提升生产效能。紧跟行业发展趋势,积极引进先进采煤工艺和设备,持续提升生产自动化、智能化水平。通过技术改造和设备升级,实现了采煤工作面的高效运转。同时,建立设备全生命周期管理系统,加强设备维护保养,确保设备始终保持最佳运行状态。
精益管理,优化生产组织。推行精益化生产管理模式,对生产流程进行精细化设计和优化。从人员调配到设备运行,从工序衔接至物资供应,每个环节都做到精准把控、无缝对接。建立生产调度指挥中心,实时监控生产动态,及时协调解决生产中遇到的问题,确保生产高效有序进行。
攻坚克难,勇创生产佳绩。面对复杂地质条件带来的严峻挑战,综采一队生产甲班展现出非凡的勇气和智慧。在2024年8月的150104工作面,面对复杂地质状况,全体成员迎难而上,通过技术攻关和精心组织,最终实现当月进尺突破100米,超出计划20余米,创下历史新高。同年12月,面对煤帮陷落柱等困难,他们凭借精湛技术和顽强毅力,顺利完成91米的推进任务,再次彰显了强大的战斗力。
凝聚团队合力,打造和谐奋进“战斗堡垒”
综采一队生产甲班深知,团队凝聚力是事业成功的关键。他们坚持以人为本,从思想、制度、文化等多维度发力,打造出一支团结奋进、攻坚克难的优秀团队。
秉持“以职工为中心”的管理理念,队级干部坚持深入一线,倾听职工心声,及时解决职工关心的热点难点问题。建立完善的民主管理制度,重大事项集体研究决策,充分保障职工的知情权、参与权和监督权。通过公开透明的管理方式,赢得了职工的充分信任和支持。
文化引领,增强团队认同
培育独具特色的班组文化,将“团结、拼搏、创新、奉献”的精神融入日常工作。开展丰富多彩的文体活动,增强团队凝聚力;设立“职工风采墙”,展示职工工作成果;建立“互助基金”,帮助困难职工解决实际问题。通过一系列暖心举措,营造出温馨和谐的团队氛围。
党建领航,发挥先锋作用
充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。开展“党员先锋岗”创建活动,引导党员在安全生产、技术创新等工作中勇挑重担;组织“党建+业务”主题党日活动,将党建工作与生产经营深度融合;建立党员联系群众制度,及时了解职工思想动态,帮助解决实际困难。通过党建引领,为团队发展注入强大动力。
百米井下写忠诚,煤海深处铸辉煌。上社公司综采一队生产甲班用实际行动诠释了新时代煤矿工人的责任与担当,他们的先进事迹,将激励更多矿山人在高质量发展的征程上奋勇前行,续写新的辉煌篇章。(梁凤平)