为进一步了解大学生员工工作和思想情况，近日，晋能控股集团常顺煤业对2024年10月份新入职的25名大学生集中开展了座谈交流，深入了解大学生岗位践习及成长状况，帮助大家理清思路、树立信心、强化能力，立足岗位取得更大的成绩。

公司负责人与相关领导热情地与大学生们座谈交流，全面了解大家在工作期间的整体表现，仔细询问工作体会、存在的困难和需求，对大家的工作态度和专业能力给予了高度认可。鼓励大家珍惜工作机会，将所学知识运用到实际工作中，不断提升专业技能，为未来的职业发展打下坚实基础。同时也对大家提出了殷切期望，希望他们能以积极的态度融入企业团队，以职业人的标准严格要求自己，勤学习、扎实干，以恒心与耐心积极对待煤矿工作，尽快成长为懂原理、会操作、能维修的“多面手”，切实在实践中实现自我成长与价值提升，推动个人与企业发展双向奔赴。公司也会深入践行“人才强企”方针，不断完善人才选用育留机制，持续加大年轻干部培养力度，为公司高质量发展提供人才支撑。

大学生们就学习、思想、工作、生活等情况一一发言，并纷纷表示，工作期间得到了公司和师傅们的悉心指导与关怀，他们定会不负所望，努力工作，为企业争光。（吴建伟、武建庆）