端午粽叶飘香之际，正是作风建设“赶考”的关键节点。为严防“四风”问题趁节抬头，日前，晋能控股集团阳泉公司皇后煤业组织领导班子、部门负责人及关键岗位人员召开廉政警示教育会，以直抵人心的内容为全体干部职工敲响廉洁警钟、筑牢思想防线。

会议传达了《2026年端午节前严明有关纪律要求》，逐条解读“八个严禁”的硬杠杠，为节日行为划出不可逾越的“雷池”。同时，通报了中央纪委国家监委查处违反中央八项规定精神问题汇总情况。会议结合这些案例深入剖析违纪根源，深挖侥幸心理的病灶，告诫全体党员干部认清纪律规矩不容触碰，各类隐形变异的违规行为都将被严肃查处。

会议强调，节假日既是作风问题的“易感期”，更是检验干部定力的“试金石”。全体干部职工必须以“八个严禁”为标尺，逐项对照检视自身言行，坚决抵制电子红包、隔空送礼、公款吃喝、转嫁费用、私车公养等违规行为。时刻做到自省自警，守住廉洁底线，及时排查整改苗头性、倾向性问题，面对人情往来、饭局应酬保持清醒头脑。

警示教育不仅要“敲钟提醒”，更要“织密防线”。公司要求各部门把廉洁风险提醒融入日常，将监督“探头”延伸到一线，做到早发现、早纠正；重点岗位干部要发挥“头雁”作用，带头廉洁过节；纪检部门要亮出“铁面利剑”，紧盯违规吃喝、公务接待、车辆管理等重点领域，从严监督执纪，严肃查处顶风违纪行为。

廉洁与否，关键看过节。皇后煤业以常抓不懈的韧劲，将重要节点转化为作风建设的“加油站”，让清廉之风如粽香般浸润每个岗位，为企业高质量发展筑起一道坚不可摧的纪律长城。（王奋强）