为全面提升干部职工安全素养，夯实安全生产基础，按照2025年度培训计划，从8月21日起，晋能控股集团阳泉燕龛公司对全员进行为期一个月的培训，每期3天，以考促学、以学促行，推动岗位技能与安全意识双提升，为企业高质量发展筑牢安全屏障。

此次考试覆盖坪上燕龛公司程庄煤矿各岗位工种，从岗位操作工人到技术管理人员，1000余名干部职工全部参与。考试内容紧扣煤矿安全生产实际，既包含岗位操作规范等应知应会知识，又涵盖风险辨识、应急处置等安全管理内容。通过“线上答题+随机抽题”模式，确保考试公平公正，全面检验职工对安全知识的掌握程度。

“考试不是目的，提升安全技能才是关键。”燕龛公司员工培训中心负责人表示，通过常态化考试机制，倒逼职工主动学习岗位知识，将“要我安全”转变为“我要安全”。考试结束后，职工可针对性查漏补缺，结合岗位操作实际剖析薄弱环节，进一步提升考试成绩，推动安全学习常态化、制度化，以考促学、以学促安，提升职工队伍的专业素养，在全矿营造“人人讲安全、事事为安全”的浓厚氛围，为企业高质量发展筑牢坚实根基。（白青松）