“阳泉市上社煤炭有限责任公司前身为阳泉市上社煤矿，是原义井煤矿的接替井，于1991年7月破土动工，2000年9月竣工投产。建矿初期，矿井只有600余名职工，发展到现在已有在岗职工2000多名。”日前，上社公司“工运精神润初心，煤海书香励前行” 读书分享会现场，退休老工人冀凯捧着泛黄的《阳泉市煤炭工业志》，将尘封的企业发展故事娓娓道来。台下职工的目光，随他的讲述穿越数十年时光，共同回望了公司从“接替井”到“主力军”的艰难变迁。

冀凯同志曾扎根于公司行政、党务、培训等多个岗位，见证了公司从“经验作业”到“规范发展”的转型。谈及企业文化传承，他指尖划过书中工整的字迹，眼里泛起光：“1998年公司遇转型难题，我们老职工牵头搞‘师徒结对’，老技工手把手教新技术，没让一个工友掉队。有位老矿工怕年轻徒弟学不会，把操作步骤刻在木牌上，挂在徒弟的工具包上——这就是咱们煤矿人的‘传帮带’，是薪火相传最实在的模样。”

讲到动情处，他拿出珍藏已久的老照片，回忆起老一辈矿工当年如何通过“抱团取暖”渡难关、“以赛促学”提技能，让现场的职工代表深刻理解了“艰苦奋斗不是一句简单的口号，而是一代代煤矿人脚踏实地、用实干与坚守铸就的精神底色”这句话的真正含义。大家纷纷表示，今后要以老辈矿工为榜样，从他们的故事里汲取力量，让煤矿人代代相传的奋斗精神在新时代的煤海沃土焕发光彩。

此次读书分享会，以书籍为纽带，让书香融入企业文化，让新老职工实现精神对话，既丰富了职工文化生活，涵养了全员爱读书、读好书、善读书的良好风尚，更让公司的优良传统与奋斗精神在交流中薪火相传，为公司高质量发展注入源源不断的精神动力。（石建平）