1月8日，晋能控股阳泉郊区公司召开2025年度安全工作会，全面落实省委、省政府、晋能控股集团、阳泉公司关于安全生产部署要求，回顾总结公司2024年安全生产各项工作，分析研判当前的安全形势和存在的短板问题，安排部署2025年公司安全工作。

会议要求，一是制度保障强化。加强制度宣贯与执行监督，将制度执行情况纳入绩效考核，定期检查与随机抽查相结合，对违反制度行为严肃追责，保证制度权威性与有效性。二是员工素质提升。按照安全标准化的要求，对公司的安全管理制度、操作规程、现场管理等进行全面梳理和优化，完善各项安全记录和台账，深化安全培训体系，确保员工安全素质持续提升。三是风险防控升级。组织开展全面的安全风险辨识与评估工作，依据风险评估结果制定差异化管控措施，从源头降低事故发生概率，实现隐患排查、上报、整改、验收全流程闭环管理。四是应急响应优化。加强对安全风险的动态管理，深入开展隐患排查治理工作，建立应急救援互助机制，锻炼应急队伍快速反应与协同处置能力，提升应急救援实战水平。五是文化引领深化。丰富安全文化建设载体，鼓励员工参与安全文化创作，将安全理念延伸至员工生活，营造全方位安全文化氛围，使安全成为员工自觉行为习惯。

会上，郊区公司与基层单位签订2025年度《安全生产目标责任书》，与会人员集体观看安全警示教育片。（杨青）