1月18日上午9时，在雄壮的国歌声中，晋能控股集团和谐煤业第一届职工代表大会第八次会议开幕。党支部副书记李小蕾主持会议。

会议深入贯彻晋能控股集团二届三次职代会、阳泉公司第六届职工代表大会第三次会议精神，回顾和谐煤业2024年工作，回顾阳泉公司2024年工作，总结经验启示，分析形势任务，提出2025年工作思路和重点目标任务。

和谐煤业党支部书记、董事长、矿长姜东红作了题为《坚持强基固本持续深化提升奋力谱写和谐煤业高质量发展新篇章》的工作报告。

会议指出，2024年，公司全面落实集团公司党委“1158”党建工作部署和阳泉公司“11268”党建工作要求，不断深化党风廉政建设和制度建设。紧紧围绕国有企业深化改革提升行动总基调，按照集团公司“1116”和市公司“13456”总体工作思路，围绕一个中心，做到“五个坚持”。八项主要指标、两项重点工作圆满完成，六方面的工作成效显著，总体工作呈现稳中有进、稳中有为、稳中向好的局面。

会议强调，2025年既是集团公司高质量收官“十四五”、高起点谋划“十五五”的关键节点，也是阳泉公司聚焦价值创造、实现转型升级的重要阶段，更是和谐煤业奋力谱写新篇章的新一年。公司上下要深度践行集团公司“12345”发展战略，认真贯彻落实集团二届三次职代会精神，围绕“一稳两增四提升”总体目标，树牢“没有走在前列也是一种风险”的忧患意识，紧扣价值创造核心，全力实施七大行动，全面推动和谐煤业由广向精、由有向优、由大向强转变，进一步增强核心功能、提升核心竞争力，加快建设高质量发展现代化示范企业。

报告指出，2025年要全力做好安全管理、生产组织、经营管理、党的建设四个方面。要总结过去抓安全方面的成功经验，吸取因安全失误造成的教训，敢于正视我们抓安全方面存在的不足与短板。在新的一年，我们将持之以恒将安全管理精细化作为抓安全的重要举措，筑牢我们的安全基础。要以“一采两掘”为中心，同步展开机电、运输、通风、地测防治水相关方面的配套工作，在正常的采掘过程中，工作面要将动态达标，打造工作面标准化亮点，当成一项重点工作来抓，争取打造工作面标准化示范标杆工程。要贯彻落实好集团公司15字30条经营管理措施和市公司下发的安全精细化管理文件精神，牢固树立抓精细化就是抓安全、抓精细化就是抓效益的理念，将精细化贯穿到工作的全过程，将精细化管理成为一种思维、一种习惯。要利用生产协调会、三会一课、各类专会对习近平总书记重要讲话及上述会议精神进行宣贯学习，精准把握会议精神，从思想到行动始终要与政府、上级公司保持一致，并将会议精神作为我们开展工作的行动指南。

姜东红代表行政方与职工方签订了《集体合同》《工资集体合同》。会议表彰了2024年度先进集体、劳动模范、优秀管理者、安全生产先进个人、先进工作者。会议表决通过了大会《工作报告》决议。

李小蕾就贯彻落实会议精神提出要求，要抓好深化学习与责任落地，将会议精神传达至每位职工，确保“1169”工作思路及四个方面工作任务内化于心。要抓好思想赋能与士气提振，积极培育职工大局观，大力弘扬先进事迹，营造积极奋进、团结协作、清风正气的企业生态。要集中攻坚重点项目，专班化推进，项目化实施，清单化落实，强力攻坚专项行动重点工作，确保会议精神与工作部署落地生根、开花结果，推动企业高质量发展。

会议在《咱们工人有力量》歌声中圆满闭幕。（曹燕华）