为切实做好困难职工关怀工作，将公司党组织的温暖及时传递给真正需要帮助的家庭，近日，晋能控股阳泉公司皇后煤业工会主动作为，全面启动年度困难职工帮扶慰问专项工作。

此次工作聚焦“精准”与“提前”，旨在将“年终关怀”转变为“常态化暖心”。工会组织工作人员利用各生产部室、队组班后会时间，系统宣讲公司帮扶救助政策，详细说明申请条件、补助标准及完整流程，并现场发放政策解读资料，确保政策传达无死角、职工理解无盲区。

在广泛宣传的基础上，工会同步启动精准摸排工作。联合各部门负责人，通过一对一谈心、侧面了解等多种方式，对提交申请职工的家庭经济状况、成员健康情况、子女教育现状及突发性困难等信息进行细致核实与全面梳理，力求掌握第一手真实资料，为精准识别帮扶对象奠定坚实基础。

截至目前，首轮政策宣讲已实现全覆盖，初步收集申请表十余份。工会将依据摸排结果，科学建立困难职工动态管理档案，并严格执行后续公示、审议程序，确保整个帮扶过程公平、公正、公开，让帮扶资源切实用于解决职工急难愁盼问题。

未来，公司将持续关注职工需求，不断完善帮扶机制，用心用情办好各项为民实事，切实增强职工的归属感和凝聚力，为推动企业和谐稳定高质量发展奠定坚实群众基础。（梁磊）