保安煤业：筑牢班组安全根基，护航矿井平稳发展
时间：2025-10-30 16:01 来源：山西科技报
今年以来，晋能控股集团阳泉公司保安煤业将班组建设视为“强基固本”的关键工程，以达成“零三违”为核心目标，多管齐下提升班组安全管理水平，为矿井安全稳定发展筑牢坚实基础。
完善制度体系，确保制度落地
公司从班组实际情况和职工需求出发，让制度契合岗位特性与职工认知，真正发挥效用。一方面，依据不同班组在作业特点、人员构成和环境风险等方面的差异，不断健全班组管理制度，为各班组明确工作规范和要求。要求每班准时参加班前会，清晰知晓当班作业任务、安全风险及防控措施。另一方面，现场作业时严格遵循作业规程、安全技术措施和操作规范，按标准化流程作业，明确职责、规范流程，营造全员重安全的良好氛围。
规范现场操作，排查安全隐患
公司积极推行岗位作业前安全确认机制，班组长跟班时负责安全确认、隐患排查和质量验收等工作。全面排查作业区域内“人、机、环”方面的安全隐患，加强对重点岗位和关键环节的动态巡查，关注职工操作是否规范、安全生产标准化是否达标以及隐患整改情况，确保工作安全可控。持续开展事故隐患排查和周四全系统安全排查，对安全隐患进行“回头看”，针对安全基础管理、设备设施管理等工作进行自查自纠。对查出的问题和隐患严格落实“五落实”制度，制定详细措施，明确责任分工，实现闭环管理。对整改验收不合格项加大考核力度，确保隐患彻底消除。
强化现场管理，稳固安全防线
公司秉持“预防为主，防治结合”的理念，多措并举筑牢安全防线。紧盯现场作业过程中的不安全因素，对隐患问题追根溯源并“挂牌”督办，明确整改责任，完善防范措施，提高隐患排查整改的效率和质量，实时掌握安全风险隐患情况，实现隐患动态清零。认真执行领导干部井下跟值班、现场交接班等制度，定期抽查并加大考核通报力度，促使各级管理人员履职尽责，提升跟带班质量，做到问题发现与解决都在现场。同时，加强网格化安全管理，将安全责任落实到每个岗位，形成闭环管理体系，实现全方位、全过程精准管理，提升现场安全管理水平。
开展警示教育，促进安全转变
公司充分发挥安全警示教育和宣传思想引导的优势，以事故案例为切入点，多措并举提升职工安全意识，推动安全观念转变。通过组织职工观看事故警示教育案例，职工讲述身边人、身边事等形式，让职工深刻铭记事故带来的沉痛教训。在工作中，职工能够时刻保持安全警惕，自觉遵守规章制度，做到安全生产。
为使安全警示教育真正深入人心，公司引导职工将自己代入典型事故案例中，进行换位思考，深入剖析事故过程中的违章违纪行为，并逐一解读警示教育意义。用身边事教育身边人，增强职工的代入感，让大家都能切实参与其中，引发对事故案例的深入思考，从而引以为戒、敲响安全警钟，有效增强了安全警示教育的实效性。通过这些举措，实现了职工从“要我安全”到“我要安全”的观念转变。
未来，公司将继续聚焦完善制度、规范操作、现场管理和警示教育等方面的工作，进一步激发班组活力，提升自主安全管理能力，构建更加坚固的安全屏障，为矿井安全平稳发展提供坚实保障。(刘承明)
