春节的余韵尚未散尽，奋进的号角已然吹响。2月24日，晋能控股阳泉公司皇后煤业利用早调会时间组织召开节后收心会，动员全体干部职工迅速从“假日模式”切换至“工作模式”，以满格状态冲刺首季“开门红”。

常念安全“紧箍咒”，把好思想关。公司要求全体干部职工深刻汲取近期安全生产事故教训，坚决摒弃“节后松松劲、缓缓神、歇歇脚”的麻痹思想，时刻保持“如履薄冰”“如临深渊”的紧迫感，将“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，确保复工复产各项措施落到实处，全力以赴打好安全生产“主动仗”“攻坚仗”。

培训筑根基，拧紧“安全阀”。要以贯彻落实最新修订的《煤矿安全规程》及晋能控股集团公司、阳泉公司2026年安全工作会议精神为“主教材”，依托班前会、专题培训等载体，开展“点对点、人对人”的“靶向式”培训，通过“线上+线下”双轮驱动，让安全理念真正入脑入心、见行见效，推动全员安全素养提档升级。

检查全覆盖，织密“防护网”。要以安全生产治本攻坚三年行动和“三抓一除”专项整治为抓手，组织专人对井上下各系统开展“地毯式扫描”与精准“体检”，找准安全生产的“隐疾病灶”，不留任何“盲点”“死角”，切实将事故风险消灭在萌芽状态。

监管零距离，站好“现场岗”。充分发挥班组长“兵头将尾”的带头作用与群众安全监督员的“流动哨”优势，依托视频监控系统实现“无死角覆盖”，让“三违”行为无处藏身，确保现场动态达标。

作风再锤炼，筑牢“廉洁堤”。党员干部要带头落实中央八项规定精神，管好自己的“朋友圈、社交圈、生活圈”，自觉净化“八小时外”生活，以硬作风扛起硬责任，以“头雁效应”激发“群雁活力”，共同营造风清气正的干事创业氛围。（梁磊）