为深入做好当前干部职工思想教育引导工作，及时掌握现阶段各单位干部职工思想动态，努力为企业高质量发展提供思想保障。根据《中共晋能控股集团有限公司委员会关于开展干部职工思想动态调研工作的通知》要求，按照阳泉公司党委安排，从6月18日起，晋能控股集团阳泉燕龛公司开展干部职工思想动态调研。

此次调研活动，公司采用了问卷调查和一对一谈话两种方式，从因市场波动，对企业生产经营管理等带来的影响、薪酬分配方面的现状、推进安全生产、发展空间、人才选拔、对统筹企业长远利益和员工根本利益、加强企业文化融合、对落实思想动态常态化调研、二级党组织每季度及三级厂矿每月形势任务宣讲、基层党支部“三知”“四讲”“五访”等，以及个人工作态度、价值观、生活状况等多个方面全面、深入地了解和掌握公司员工思想状况，加强员工的凝聚力和向心力。此外，通过“面对面，心贴心”的沟通交流，更深入地了解了员工的需求与困惑，听取员工对于公司发展的建议和意见。

下一步，公司将持续关注员工的思想动态，及时发现并解决潜在问题，增强团队稳定性和凝聚力，激发员工的工作热情和创造力，为公司高质量发展提供强有力的思想政治保障。（姚晋玲）