今年以来，阳泉市上社煤炭有限责任公司始终围绕安全生产、队伍建设与作风建设核心任务，立足员工需求与企业发展实际，通过技能提升、情感关怀、纪律教育等多元举措，全方位夯实发展根基。

急救培训强技能应急防线添保障。为提升员工应急救护能力，公司严格落实上级创伤急救专项培训要求，开展全员急救员系统培训。培训聚焦常见急症处置、意外伤害救护、创伤救护及心肺复苏、AED使用等核心内容，采用"理论+实操"模式。特邀专业机构专家结合企业案例详解理论知识，同时配备模拟教具，组织学员分组演练止血包扎、心肺复苏等技能，通过理论与实操双重考核确保培训实效。系统化培训让员工自救互救能力显著提升，为安全生产织密应急防护网。

一封家书传温情政企同心筑港湾。为增强企业凝聚力，公司开展"给职工家属的一封家书"活动，将饱含关怀的家书送达每位职工家属手中。家书既向家属展现企业发展态势、职工工作环境与价值，传递企业温暖；也让职工在书写中抒发对家人的感恩与思念，缓解压力。这份双向的情感联结，不仅搭建起企业与家属的沟通桥梁，更激发了职工以饱满热情投入工作的动力，凝聚起"企业如家"的向心力。

警示教育守底线作风建设不松懈。为深化作风建设，筑牢廉洁防线，公司组织召开贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育会。与会人员集中观看警示教育片，通过典型案例剖析，直观感受违规违纪对个人、家庭和社会的严重危害。公司纪委书记结合影片内容，深入解读中央八项规定精神及实施细则，围绕公务接待、公车使用等重点领域，对照案例解析违规行为特征，强调纪律红线不可逾越。此次会议为全体干部职工敲响警钟，推动廉洁自律意识入脑入心，为企业健康发展提供坚强作风保障。（梁凤平）