近日，结合安全不放心人身心调适活动，阳泉市上社煤炭有限责任公司以“提素质、反三违、保安全”为根本，大力开展反习惯性违章活动，时刻绷紧安全生产弦，筑牢年末安全生产防线。

此次活动分为培训学习、查漏补缺、总结提升三个阶段。培训学习阶段，重点是由各基层培训站利用班前、班后会或周四安全活动日，对习惯性违章的具体情形进行专题培训学习，提出预防措施，建立专项档案，并将具体违章行为细化分解，有针对性地印制发放，做到人手一份。查漏补缺阶段，部门、队组自查与职能部门督查相结合，查看习惯性违章消减效果，同时按照《上社公司安全管理精细化实施方案》《反“三违”精细化管理实施细则》要求，对查出的习惯性违章，在原有经济处罚的基础上，严格按照“过五关一承诺”的规定停工强化培训学习一个月，并对活动期间未完成“反三违”任务的管理人员给予经济处罚，并在次月碰头会上通报。总结提升中，组织全员就习惯性违章内容进行闭卷考试，并进一步分析反习惯性违章成效及方法，探索推行反三违制度化、常态化管理全员、全过程、全方位渗透长效机制。

为保证活动扎实有效开展，公司成立了以董事长、总经理为组长的监督领导小组，并对活动实施每个阶段的成果严格纳入部门月度“五化”考核重点内容，重在通过强制实施与理论渗透相结合，达到人人自律、班组自律，让反习惯性违章真正成为一种习惯，实现全员零隐患作业。（梁凤平）