卫生所焕新颜 员工健康有“医”靠——燕龛公司致力于打造让员工满意卫生所

时间:2024-12-16 10:34    来源:山西科技报

不忘初心解民忧,倾心为民办实事。2024年卫生所认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》,以及党和国家安全生产方针政策,晋能控股集团阳泉燕龛公司卫生所在上级部门及公司领导的正确领导下,认真贯彻各级政府会议精神及卫生所工作指导方针指引下,积极应对突发情况带来的各类事件,为进一步完善职工基本医疗保险制度,增强门诊共济功能,切实减轻参保人员门诊医疗费用负担,2024年卫生所门诊就诊1452人次;其中参保人员就诊约469人次;医保收入:16658.76元;工伤收入:128682.74元:门诊收入1611.8元;总收入146953.3元。对本单位接触职业危害的职工进行职业健康全员体检。其中职业病体检1564人,普通检查679人,上岗体检113人,离岗体检32人。对职工体检不合格人员进行重新复查。其中职业病体检复查112人,健康体检复查9人,检查结果均为符合上岗标准。

机制全,落实强。根据《职工基本医疗保险普通门诊统筹管理办法》的精神,结合我市实际制定了实施办法,对定点基层医疗卫生机构采取医保倾斜支付政策,促进医疗资源的合理配置。积极解决职工群众看病难、看病贵的问题,在卫生所长的领导下,全面落实各种规章制度,我们卫生所实行了24小时双人在岗制度,对待门诊病人做到礼貌,热情服务,遵守规章制度和劳动记录,积极掌握和了解医保病人的各项需要条件进行审核。

素质高,服务好。抓好员工的思想教育,每天准时开早会,传达上级精神,全员严明劳动纪律、严肃工作作风,安排每天的工作,把对每人划分的卫生区域打扫干净,做到了无杂物、无烟头、无灰尘、无死角。增强安全防范意识,确保良好的医疗秩序增强依法执业意识,不超范围执业。.定期督查各科室医疗设备的保养和维护情况,并每个周五检查各个详细记录,以确保仪器正常运行。

业务精,管理严。加强专业技术培训,提高抢救能力,每周星期二组织全员学习专业知识和急救技术以及上级卫健委、医疗保险服务中心的文件和政策,每月进行一次考核,同时不断掌握新知识、新技术。对门诊病人和工伤病人做到诊断及治疗及时,杜绝了误诊及其他医疗事故。对参保人员,严格执行医保管理制度、处方管理制度等。我所的医疗废物处置经上级部门协调以和河底卫生院达成共识,由河底卫生院医疗废物暂存处保管统一由市医疗废物销毁处销毁。

下一步,燕龛公司将进一步优化完善医疗服务,不断提升卫生所基本医疗和公共卫生服务能力,努力为群众提供更加优质、便捷高效的医疗服务。(姚晋玲)