晋能控股集团和谐煤业压紧压实主体责任，多措并举推进制度规章落实，切实规范职工作业行为，夯实矿井发展根基。

公司充分利用显示屏、公众号、宣传栏等渠道，广泛宣传相关知识，积极营造出“人人抓安全、人人促安全、人人管安全”的浓厚氛围；严格落实领导干部带班下井制度，实施安全包保，细化分解安全生产职责、安全隐患排查整改以及各类安全措施完善等基础管理工作，以岗位日常安全排查和集中巡查相结合，扎实开采反“三违”行动，通过现场思想教育、绩效考核、检查考评等方式，杜绝违章指挥、违章蛮干现象发生；同时，采取师带徒、以练代学的方式，促使职工主动学技术、钻业务，让大家从思想和行动上明确规范作业的重要性；公司坚持专项行动与日常工作有机结合，抓住安全工作核心，进一步增强安全意识，深入学习本行业典型事故案例，深刻吸取事故教训，以案为鉴，通过讲事故、学法规、谈体会，增强岗位职工安全意识。（曹燕华）