为充实矿井一线技术力量，夯实煤矿安全生产人才基础。按照晋能控股集团阳泉燕龛公司统一安排，综采队迎来4名新晋大学生。这批青年学子主动扎根采掘一线，投身综采生产主战场，以理论赋能实操，用实干锤炼本领，为综采队高质量安全生产注入鲜活青春动能。

采掘一线是煤矿生产的最前沿，也是青年成才的最好战场。一直以来，综采队坚持“实践育人、一线成才”的人才培养理念，摒弃纸上谈兵的培养模式，始终把生产现场作为磨砺青年职工的练兵场。此次新分配大学生下沉一线，是综采队储备青年技术人才、优化队伍结构、破解一线技术传承难题的关键举措。

喜迎新力量，入职助启航。入职以来，4名大学生将快速完成身份转变，放下书卷、扎根班组，褪去学生青涩，树立实干作风。面对井下复杂的作业环境，他们不惧辛苦、踏实肯干，主动跟随岗位老师傅深入工作面，认真观摩综采设备运行、检修维护、支护作业、隐患排查等核心工作。大家虚心请教、勤学善思，详细记录实操要点，对照专业理论对标生产实际，全力补齐现场操作短板，快速熟悉综采生产全流程。

凝“新”聚力，青年有为。下一步，综采队将量身定制青年人才培养计划，实行师徒结对、跟班实训、岗位练兵等培养模式，全方位助力大学生扎根一线、深耕主业。同时持续鼓励青年学子立足岗位、勇于创新，将专业知识与现场生产深度融合，在攻坚克难中积累经验、增长才干，努力成长为懂技术、精业务、能担当的复合型一线技术骨干，为矿井安全生产、提质增效筑牢人才根基。（张晓岚）