2月13日，晋能控股集团阳泉燕龛公司召开2025年度党组织书记抓党建工作述职评议会议，公司领导班子成员、副总工程师、中层环节干部、各总支、支部书记共计80余人。

会上，综放队、机关第一支部、配件厂党支部书记进行基层党组织书记抓党建工作现场述职，其他支部书记书面述职。与会人员结合支部书记的述职报告和日常“德能勤绩廉”表现，客观如实进行测评。

抓基层党建工作述职评议会议，既是对全公司党的基层建设工作的一次集中展示和综合检验，也是落实全面从严治党要求、夯实基层组织基础的一次重要部署和再次推动。

会议指出，一是要巩固述职成果。各总支、支部要把这次会议作为一个交流经验、相互学习的重要平台，及时进行总结，取长补短，共同提高；要强化问题导向，认真查找基层党建工作中的薄弱环节，针对“缺项”抓补课，针对“短板”抓提高，针对“软肋”抓固本，一个问题一个问题地解决，一步一个脚印地推进逐一跟踪问效，切实把各项工作措施落实好。

二是要加强协调配合。管党治党是全党的共同责任，党群工作部是抓党建的主责部门，必须承担起牵头协调、督查落实和考评问责等职责。纪检部门要履行好监督责任，重点抓好党员干部作风建设，严厉查处违纪违规行为。其它相关部门也都要从自身职能出发，在支持基层党建工作上有行动、有成效，真正形成大抓党建、大抓基层的整体合力。

三是要严格监督考核。党委班子成员要认真履行“一岗双责”，落实好分管领域党建工作的责任，一级抓一级、一级带一级，切实推进责任落实到位，压力传导到位，导向树立到位。要聚焦重点任务、重点环节，完善考核评价体系，把抓基层党建工作情况纳入基层领导班子考核内容，进一步强化督导检查、考核评价和结果运用，有效推进党建主体责任落实。（王海涛）