在燕龛公司程庄煤矿，有一位勇于担当、敢于创新的先锋，他就是综掘二队队长李江波。他是爱岗敬业的典范，能把平凡朴实的工作做得不平凡；他是掘进战线上的“先遣兵”，能够以身作则出色完成各项工作任务。近年来，他始终秉持着“创新就是效益”的理念，勇于攻坚克难、善于创新创效，以实际行动诠释着“领头羊”的先锋模范作用，为公司实现高质量发展贡献着自己的力量。

领导眼中的“靠谱人”

“心细、靠谱，工作交给红杰，我们都放心。”短短15个字，是燕龛公司领导对其工作的肯定，看似简单的评语，背后却是李江波勤奋刻苦的付出。

宝剑锋自磨砺出，初生牛犊不怕虎。2011年4月27日入矿，自他参加工作以来,始终扎实肯干，锐意改革，忠干职守，评借精湛技术和实际行动，从小工、电工到技术员、副队长，以至于现在担任掘进队长，十多年来，他都能认真对待，总是干一行、爱一行、专一行，并在每个岗位上作出了应有的成绩。他诚实守信，关心他人，为建立和谐单位作出了应有的贡献，用骄人的战绩，用青春和汗水谱写奋斗进取的辉煌篇章。

制度面前的“无私人”

2024年综掘二队在他的带领下主要完成了15308低抽巷及其回风系统巷、15308回风巷的掘进工作；完成了15307进风巷回风绕道及风桥施工工作。现正在进行15307进风巷的掘进工作。他严抓现场管理，严格要求班组长靠前指挥，严抓掘进期间的各个细节环节质量，敲帮问顶、临时支护、巷道成型、支护质量各个细节，都做出了严格的规定和标准，确保干一排、合格一排、标准一排。与此同时有序组织生产，开展班组竞赛活动，创造出15308低抽巷掘进工作面，月进336米的建矿最好成绩。

李江波充分利用班前会、班后会，定期组织全队职工学习有关掘进质量管理方面的知识，加强质量标准化宣传，从行动上、观念上提高全员质量标准化意识。同时按照“公开、公正、公平”的原则，在全队敲响了“不换思想就换人”的警钟。他将各项指标任务，层层分解落实到班组、个人。实行每天汇总，按照任务的完成及工程质量情况，对每个班组和作业人员，进行严格考核，奖罚分明。

职工眼中的“铁面人”

“干煤矿，什么事都比不上安全，保护好队里职工的安全是我的责任和使命。”一直从事一线工作的李江波深知安全的重要性。他说“我是队长，带好队伍是我的职责，荣誉都是对过去工作的肯定，以后需要学习的地方还有很多。”在新的征程上，我依然要立足岗位，履职担当，把自己该干的事干好，把队伍带好。

李江波同志在工作中树立了强烈的责任感，反对弄虚作假、不负责任。同行间相互尊重，相互学习，提高了自己的业务水平。更好地继承和弘扬了煤矿工人“特别能吃苦、特别能战斗”的精神本质，无私奉献、不断创新的精神品质，去面临更大、新的考验和挑战。用自己的实际行动在平凡的工作岗位上，创造出一段不平凡的篇章。(姚晋玲）