今年以来，阳泉市上社煤炭有限责任公司纪委瞄准“重点事”，聚焦“重点人”，紧盯关键环节常态监督、作风建设从严整治、廉洁文化浸润赋能，找准靶向监督“发力点”，打好监督效能“组合拳”，真正将“严”的基调贯穿日常工作各环节，推动廉政监督见行见效。

紧盯关键环节，深化常态监督。围绕物资采购上平台、基建工程项目、机电委外、询比采购等重点业务流程，扎实开展全流程监督，逐项核查采购计划编制、欧贝平台操作、合同签订与履约执行等情况，及时排查流程不规范、审批不到位、管控有漏洞等问题。对司磅员、安全员、巡逻员、库管员等关键岗位实行月度常态化检查，通过现场抽查、台账核对等方式，严防履职不力、操作不规范及“吃拿卡要”等问题发生。持续开展工分“走动式管理”检查，从严规范工分统计、核算、公示全流程，保障分配公平透明。在煤炭销售与洗选领域，定期核查空车磅房记录、装车对数台账、运输台账、停供电记录、煤质化验台账及装车日报表，详实登记监督日志，确保全程可追溯、问题可整改。同步加强公车使用、业务接待、公费报销监督，细致核查“一车一档”、派车审批、就餐登记、费用结算及财务报销资料，建立清单、明确责任、限期整改、跟踪问效。

紧盯作风建设，从严纠治顽疾。结合干部作风整顿工作，狠抓落实之风、清正廉洁之风和实干担当之风，做好做实纠正“四风”工作。定期核查部门及岗位工作落实情况，对未按要求完成、敷衍塞责的及时约谈提醒，督促限期整改，确保各项决策部署落地见效。严查文山会海、重复检查、过度留痕等问题，督促各部门精简会议文件、优化检查考核流程，合并同类检查事项，减少不必要的报表材料，让基层干部有更多精力抓落实。结合重要节假日、安全生产关键时段等节点，开展作风纪律专项检查，通过明察暗访、随机抽查等方式，重点排查违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用、违规接受宴请等问题，及时发现并纠正苗头性问题，筑牢节日廉洁防线。开展干部履职作风大检查，调阅值班跟班记录台账、下井轨迹、考勤记录，重点对领导干部履职尽责情况、劳动纪律执行情况、制度落实情况、重点工作推进情况进行专项督查，持续改进干部工作作风、提高工作质效。

紧盯廉洁文化，涵养清风正气。健全廉政档案动态管理机制，依据人员岗位调整、奖惩结果、问题线索处置及日常履职表现等情况，及时更新完善档案内容，实现常态化、规范化、动态化管理，为精准监督、风险研判提供坚实依据。常态化开展警示教育，组织观看廉洁从业警示教育片、召开专题警示教育会，结合典型案例开展以案释法，重要节点精准发送廉洁提醒，引导党员干部树立正确权力观、政绩观。建立“廉洁+安全”联动机制，通过廉洁文化进班组、廉政微党课、“廉洁上岗、安全履职”主题宣讲、廉政风险岗位谈心谈话等活动，将廉洁要求融入岗位安全责任、班组安全管理推动廉洁教育与安全生产深度融合，切实筑牢拒腐防变思想防线。（ 梁凤平）