近期，阳泉市上社煤炭有限责任公司通过推进岗位达标创建、强化安全教育教训，有效提升全员专业素养和操作规范程度，强化了精准高效完成任务的执行力。

持续推进岗位达标创建工作。强化技术员及以上管理人员学标准，使其真正掌握熟知相关专业标准、技术标准、安全管理规定等，安全管理部加强抽考，抽考不合格按规定处罚、通报。由安全管理部负责，开展各专业标准化自查、验收、考核工作，扎实做好“五小”电器管理、各类管线吊挂标牌、隔爆水袋吊挂等规范化、标准化管理，做到周计划、周推进、周总结，形成持续改进的良性循环态势。推进岗位达标；持续开展岗位标准流程化、一岗四述培训考核及“安全生产岗位责任制”落实情况月度考核；严格专职质检员每班实时监督检查、验收考核工程质量、支护质量，开展质量溯源追究，出现问题连责处罚质检员责任。

持续深入开展培训教育活动。强化专业培训、专题培训教育；提升干部职工综合安全业务素质，结合安全生产标准化规定要求，组织开展安全风险分级管控辨识前的专项培训，从而增强各级管理人员“查大风险、除大隐患、防大事故”能力。开展好周安全活动日；充分利用好周安全活动日集中学习培训的时机，宣传贯彻国家、省市、上级有关安全的文件、会议精神，随时保持政令统一。加强职工技能操作培训教育、考核，持续开展各类事故预兆、应急知识等基础性知识和自救器盲戴、应急避灾路线行走等实用性操作日常培训学习，强化职工自救互救、应急处置能力。（梁凤平）