为深入实施帮扶民生实事，扎实做好2024年“金秋助学”活动，近日，晋能控股集团阳泉燕龛公司工会做到早计划、早安排，扎实开展好“金秋助学”调查摸底工作，为下一步助学金的发放提供详实依据。

加大宣传，营造氛围。公司工会通过实地走访、电话走访及会议、宣传栏等形式宣传助学资助对象的申报条件、申请方式、申请程序等，通过QQ和微信群进一步提升群众知晓度，做到应知尽知。

摸清底数，扩大范围。公司工会对每位申请对象情况进行全面梳理，准确详细了解职工家庭成员情况等基本信息，做到应知尽知。

严格把关，规范程序。为确保将助学金用到最需要帮助、最应该帮助的职工子女身上，工会按照公开、公平、公正的帮扶工作原则，对符合条件的职工和子女逐一登记，规范建档和相关证明材料的收集工作，让每一名达到条件的职工和子女都能得到帮助，做到精准帮扶。

近年来，燕龛公司工会不断挖掘助学潜力，通过开展“金秋助学”等活动，坚持不懈推进活动走深走实，增强了工会组织的引领力，扩大了工会组织的影响力。（姚晋玲）