今年以来，阳泉市上社煤炭有限责任公司坚持以职工为中心，多措并举加强人文关怀，把职工群众利益放在首位，扎实做好服务关爱职工工作，打出了一套关爱职工“组合拳”。

规范落实民主管理制度。坚持以企务公开为平台对企业生产经营目标、劳保用品发放、成本消耗、福利待遇等情况进行月度公示，自觉接受民主监督。持续深化以“安康杯”竞赛为载体的群众性安全生产和职业健康活动，举办职业病防治主题宣讲等系列活动，制作宣传牌板、发放宣传手册，开展作业场所职业病危害因素监督检查、关爱职工健康义诊、心肺复苏和自救器盲戴技术比赛。组织召开公司四届三次职工代表大会，规范开展职代会决议、立案落实和提案答复工作。坚持做好职工婚产假、男职工护理假办理工作，按月足额发放独生子女费、女职工卫生费，维护职工合法权益。

帮扶救助效果更加明显。坚持做细做实工会普惠性服务，春节、中秋走访慰问困难职工共51人，发放米、面、油等慰问品折合金额约36000元，金秋助学30人，发放助学金30000元，大病互助2017人，立足职工需求，开展“惠职工·送健康”科普讲座、普法专题讲座。组织残疾人爱心捐款8000余元。紧贴职工最关心的民生问题，持续打造“职工满意食堂”“职工温馨公寓”“职工舒适澡堂”，让职工群众得到了满满的幸福感和归属感。

职工文化生活不断丰富。积极为职工搭建文化、技艺展示平台，广泛开展“安康杯”竞赛、“巧手做花灯 欢乐猜灯谜”“我用双手绘绿荫”“爱在中秋 情暖一线”等内容丰富、形式多样的文体娱乐活动。以企地联谊形式组队参加盂县南娄镇携手闹元宵、第七届农民运动会。参加阳泉公司“活力润身心 健康向未来”广播体操比赛、“深化改革谱新篇 同心共筑中国梦”合唱比赛荣获三等奖。代表阳泉公司参加集团第二届职工运动会“南煤杯”混合组960公斤团体拔河比赛，获得了第四名的好成绩。

会员权益保障全覆盖。健全完善《工会经费审查委员会工作制度》《工会困难职工救助办法》等10余项工会工作制度，成功召开第六届会员代表大会，选举产生工会第六届委员会、第六届经费审查委员会、第六届女工委员会。坚持工会会员实名制动态管理，实现“扫码入会”“免申即享”“一键通办”，做到了入会率全覆盖。（石艳芳）