为进一步夯实安全基础，提升全员安全素养与应急能力，阳泉市上社煤炭有限责任公司从源头培育安全意识，以制度规范管理流程，用演练强化应急能力，全方位提升安全管理水平。

赋能提技强根基，精耕培训责任田。以基层队组为主体的自主培训模式全面铺开，师徒结对子评估考核机制压实“传帮带”责任，让技术经验在实践中传承。安全事故警示教育日固定化开展，通过内部反思、针对性教育与整改，用教训警醒全员。技术攻关、技能比武、“五小”创新评选等活动持续升温，技能竞赛、技术鉴定、成果推广机制联动发力，既激发职工爱岗敬业热情，又为安全高效生产注入技术动能。

精细管理抓常态，制度落地见真章。安全管理精细化工作向纵深推进，“四项考核”成为核心抓手。严格执行安全绩效考核、领导干部带班下井、隐患排查治理、反“三违”考核等实施细则，坚持以理念为引领、流程为规范，动态优化管理举措，确保制度简洁实用、落地见效。从井下作业到地面管理，精细化要求贯穿各环节，让“按制度办事、按标准作业”成为全员自觉，推动安全管理从“被动整改”向“主动预防”转变。

应急准备不松懈，快速响应保安全。应急预案修订聚焦“针对性、可操作性”，确保突发情况有章可循；应急演练常态化开展，避灾路线行走、自救器盲戴等基础课目“常练常新”，并纳入抽查考核，提升全员应急本能。现场急救站标准化建设加速推进，急救药品、器具配备齐全，班组急救员职责压实，保障伤害事故得到及时救治。应急救援队伍建设同步加强，规范流程、配齐装备，确保“召之即来、来之能战”，为安全生产筑牢应急保障网。（梁凤平）