近期，阳泉市上社煤炭有限责任公司以形势任务教育为导向标，通过把职工的思想和行动引领到中心工作目标上，进一步聚人心、鼓干劲、提士气，练内功、谋发展，为企业高质量发展提供思想动力和氛围支撑。

公司通过早调会、专题会分析了面临的机遇和挑战，将企业发展愿景与当前任务结合起来，对标矿年度工作任务目标进行安排部署，明确发展思路和规划目标以及生产经营工作主线，重点凝聚在坚决打赢安全生产攻坚战、全面提升企业标准化创建和创新发展能力上来，提振了全体职工信心，动员广大干部职工进一步认清形势，坚定信心，担当作为，把思想和行动统一到公司各项部署上来，增强紧迫感和危机感，安全上严抓强管不松劲、生产上采掘同步齐发力、经营上增收节支求效果，为全面完成公司各项生产任务及经营指标。

通过班前会、周安全学习日深入开展大讨论活动，让干部职工谈感想、谈措施，集中凝聚全矿职工合力，通过干部职工结合自身工作谈形势、论发展，为企业发展献计献策；讲危机、讲挑战、讲机遇、讲优势、讲目标、讲措施为主体的“六个大讲”活动，真正做到“讲全形势，讲透政策，讲明任务，讲清措施，讲足有利因素，讲准问题”，全面激发干事创业的热情和斗志。使职工以争先进位的主人翁精神，加速业务发展，加快工作节奏。

在宣传教育形式上力求做到灵活多样，坚持分层次、有重点、重实际的原则，在“班子讲”的基础上，要求通过“部室讲”、“队组讲”、“班组讲”、“人人讲”等系列活动，对全体职工进行形势任务教育，做到形势任务教育有成果，推动实际工作有成效，职工队伍建设有进步。同时，还通过标语、展板等多种形式进行宣传，明确发展目标和重点任务，增强职工工作的积极性和责任感，形成上下一心，团结一致，推动企业高效发展的良好氛围。（梁凤平）