集团公司2025年度安全工作会召开后，晋能控股阳泉郊区公司迅速学习贯彻会议精神，号召全体干部职工持续深化落实“136”安全管理模式，压实压细安全生产责任，抓紧抓牢安全管理措施，全力为2025年安全工作“深化提升”开好头、起好步。

强化宣传教育，筑牢思想防线。公司通过线上线下相结合的方式，认真学习集团公司安全一号文件精神，引导广大干部职工进一步增强底线思维、风险意识、问题导向，严格按照“严紧深细实”和“五不为过、五个必须”要求，厘清工作思路，明确工作任务，细化工作方案，真正将“136”安全管理模式落实到安全生产全过程。积极探索安全文化建设的新途径、新方法和新手段，大力弘扬安全文化，营造浓厚的安全氛围，增强安全宣传教育的实效性，从“要我安全”逐渐转变为“我要安全、我会安全、我能安全”。

强化隐患排查，压实安全责任。持续加大安全检查力度和频次，提高检查质量和效果，对发现的隐患，严格按照“定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改验收人”和“事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”的“四定”“四不放过”原则，确保隐患排查不留死角、整改治理不留后患。明确安全职责，自查自纠安全生产不良行为，大张旗鼓反“三违”，努力构建中心自管、班组自控、岗位自律、系统自纠的安全长效机制，坚决杜绝各类生产安全事故发生。

强化问题导向，提升安全质效。紧密结合公司实际，切实将集团公司安全管理的思路、理念和要求，转化为本单位的工作目标、具体举措，坚持以“强化制度保障、提升员工素质、升级风险防控、优化应急响应、深化文化引领”的“五位一体”安全管理模式为指引，狠抓机制建设、责任落实、过程管控，坚决做到上标准岗、干标准活，不断增强干部职工安全素质、现场安全执行力和安全精细化管理水平，实现从提高安全意识，到提高安全能力的转变，确保安全生产工作万无一失，以高水平安全保障高质量发展。（杨青）