节日作风建设是党风廉政建设的关键关口，也是涵养企业清风正气的重要抓手。为切实筑牢全员廉洁自律防线、守住安全生产与作风纪律底线，潞安化工集团新元公司党委、纪委坚持早部署、早提醒、早监督，紧扣节日廉洁风险特点，通过教育前置提醒、精准专项督查、全域联动监督的立体化工作模式，多点发力抓实节日正风肃纪工作，全力营造风清气正、纪律严明、平安稳定的节日氛围。

全覆盖廉洁提醒 前置教育筑牢思想根基

为从源头上防范节日廉洁风险，新元公司党委、纪委提前谋划部署，以廉洁警示教育为抓手，依托公司55个基层党支部实现教育全覆盖、无死角，公司各基层党支部以“三会一课”学习载体，抢抓节前关键节点，及时组织全体党员干部、关键岗位人员集中学习上级纪检部门下发的节日违纪典型案例，并清晰解读节日期间纪律规矩红线，让全体人员以案为鉴、警钟长鸣，引导党员干部、关键岗位人员端正工作作风，全身心投入企业发展、工作落实各项重点任务中。聚焦管理层示范引领作用，督促干部以身作则、严守纪律，从严约束自身言行、管好家属亲属、抓实分管领域作风建设，以“头雁效应”带动全员守规守纪。

全方位监督检查 精准发力排查廉洁风险

针对节日期间作风建设薄弱点、廉洁风险高发点，新元公司纪委坚持问题导向，开展精准化专项监督检查，坚决纠治各类作风顽疾。公司紧盯关键少数，重点督导班子成员、中层管理人员严格落实中央八项规定精神，常态化督查节日值班值守、在岗履职情况，严厉整治节日期间纪律松弛、履职散漫、脱岗缺位等不良现象。聚焦重点领域和关键环节，纪委专项督查小组深入运输部、机电管理中心、车队、财务部门等重点科室，围绕安全生产履职、物资采购、公务用车管控、财务费用报销等核心环节开展监督检查，严细排查整治公车私用、违规接待、履职松懈、监管缺位等违规违纪问题。针对物资采购、工程建设、隐患整改等权力集中、风险等级较高的重点岗位，开展深度排查整治，深挖隐形变异“四风”问题，通过常态化警示教育、岗位纪律宣讲，让关键岗位人员深刻认清纪律边界、守住行为底线，树立失责必究、违纪必罚的鲜明导向。

全贯通协同联动 下沉监督织密防控网络

为打通监督壁垒、延伸监督触角，新元公司将两节作风监督工作深度嵌入纪检队伍“三化建设年”专项行动，以纪检队伍规范化、标准化、精细化建设为抓手，持续夯实基层监督体系，推动监督力量下沉。公司纪委紧扣纪检队伍“三化建设”提质增效要求，着力锤炼基层纪检人员履职能力，统筹各基层党支部纪检委员力量，聚焦干部纪律作风、小微权力规范运行、基层制度落地执行等重点领域，全面排查基层作风短板和廉政风险，切实以队伍建设提质带动监督工作提效。

同时，依托“三化建设年”基层监督赋能举措，组织基层纪检委员对照岗位业务规范，开展常态化嵌入式监督，补齐基层监督短板，构建全员参与、全域覆盖的监督格局。此外，公司畅通线上举报监督渠道，依托综合办公平台举报信箱梳理职工群众诉求，坚持溯源整改，以严谨细致的纪检履职成效深化作风建设成果，充分展现纪检队伍专业化、标准化建设实效，为企业两节期间风清气正、平安稳定发展筑牢坚实的纪律保障。（王宇鹏）