今年以来，阳泉市上社煤炭有限责任公司始终将监督工作作为重中之重，全面推进政治监督与常态化监督工作深入开展，营造风清气正的企业环境。

持续加强政治监督。通过开展专项检查、不定期列席党委会议等多元化方式，对“一把手”和班子成员履行党委会议事程序、“三重一大”决策程序、执行民主集中制以及履职用权等情况进行全方位、深层次的监督检查。同时，督促“一把手”切实履行第一责任人责任，班子成员严格落实“一岗双责”，积极开展对分管领域的监督检查与廉政谈话，真正做到“管业务必须管一切”“管业务必须管廉政”，时刻守牢“廉政红线”。在干部监督管理方面，动态更新年度领导干部《廉政档案》和监察对象一人一档，并按时按要求上报市公司纪委，促使各级人员严以律己、严负其责、严管所辖、严促执行，全面压实各级责任。

常态化开展监督检查。构建日常监督的长效机制，让主体责任与监督责任相互贯通、协同发力。在物资采购环节，从采购计划的制定、供应商的选择，到采购合同的签订与执行，进行全流程监督。针对巡逻员工作，通过不定期抽查巡逻记录、实地走访巡逻区域、询问服务对象等方式，监督其是否认真履行职责。在机电外委工作中，对项目招标、施工过程、验收结算等重点环节加强监督，确保外委工作质量达标、费用合理。对于工程基建项目，从项目立项、设计规划、施工建设到竣工验收，实施全过程跟踪监督，严格把控工程质量与资金使用情况。针对库管员，定期盘点库存物资，检查物资出入库登记是否规范，防止物资丢失、挪用等情况发生。特别是在重要节日前夕，通过发布廉洁过节通知、开展廉政谈话、组织警示教育活动等方式，着重强调廉洁过节，坚决杜绝“吃拿卡要”等不正之风。（闫晓晓）