今年以来，阳泉市上社煤炭有限责任公司大力开展“三抓一除”专项行动，引导各级干部转变作风、下沉一线、靠前指挥，真正让上标准岗、干标准活成为工作常态。

抓纪律。各级管理人员带头履行岗位安全责任，规范现场标准化管理。安全管理部持续开展干部纪律督查，对执行跟带班、值班制度、迟下早退等违反劳动纪律情况严格查处，每周进行结果通报。 

抓作风。高压严查安全生产“作假”行为，开展管理人员安全履职评价，建立《管理人员下井检查考评机制》，提升发现问题和解决问题的能力水平。定期对安全管理工作中存在履职不力、安全管理走样、安全检查走过场、安全工作落实弄虚作假等违反安全作风建设的领导干部进行通报批评，提升领导干部安全执行力建设。

抓违章。完善“三违”考核机制，划分责任区域，实行包保制，加大对特殊地段、关键时段的盯防，强化各级管理人员抓“三违”责任落实，推行班组自主管理，调动群监员、班组长、职工抓“三违”的积极性，全面规范现场作业行为。

除隐患。突出“查大系统、治大隐患、防大事故”，突出重大危险源的排查管控；开展各级走动巡查，形成“拉网式”的隐患排查体系；定期召开隐患排查专题会，确保隐患整改闭合管理。要突出事故、红线、安全生产作假行为、“三违”、隐患、超限报警、非伤亡事故等重点考核，严格业务部门评价考核，督促落实业务保安责任。持续加大安全绩效考核与评先选优、福利待遇等各方面的挂钩力度，推动全员向“我想安全、我要安全、我会安全、我能安全”方面转变。（梁凤平）