为强化职工安全意识、提升岗位技能水平，阳泉市上社煤炭有限责任公司全面推广“六述”工作法，通过多维度举措推动安全生产管理提质升级，筑牢岗位安全防线。

锚定岗位责任，激活主动安全意识。“六述”工作法从明晰岗位职责入手，引导职工精准描述自身工作内容与责任边界，深刻认识每一项操作在安全生产中的关键作用，推动安全意识从“被动执行”向“主动担责”转变。同时，通过安全风险自述，让职工自主参与岗位潜在风险剖析，从危险源辨识到防控措施制定全程深度介入，显著增强了全员风险预判与自主防范能力，为安全生产打下坚实思想基础。

深化规程落地，规范作业全流程。在规程措施阐述环节，职工需系统解读岗位相关的规章制度与操作规程，将理论知识与实际作业紧密结合，确保每一步操作都有章可循。作业循环评述则以工作流程为脉络，对各环节操作要点、质量标准及潜在问题进行复盘优化，形成“实践—总结—提升”的良性循环，全面提升了作业的标准化、规范化水平，让安全规程真正转化为现场作业的“指南针”。

创新实操训练，锤炼应急硬本领。操作手指口述通过“心想、眼看、手指、口述”的联动方式，强制规范职工操作行为，有效减少因疏忽、误操作引发的安全事故。应急避险描述则以模拟真实灾害场景为切入点，引导职工熟练掌握自救互救技能、应急逃生路线及避险要点，确保在突发情况下能够快速反应、科学应对，最大限度降低事故损失，让岗位人员练就了一身应急处置的“硬功夫”。（梁凤平）