山西科技报讯  快递员、外卖配送员穿梭于城市街巷，既是服务居民的“摆渡人”，也是基层治理中亟待凝聚的新生力量。近年来，大同市平城区水泊寺街道坚持党建引领，聚焦新就业群体“急难愁盼”，以筑“新”巢、护“新”安、聚“新”力为抓手，探索出一条新就业群体与基层治理深度融合的双向奔赴之路，让城市“新居民”成为共建共治共享的“城市伙伴”。

筑“新”巢，让温暖触手可及。服务阵地建好更要用好。水泊寺街道依据辖区新就业群体流量和设施条件，采取分级分类方式建设“暖新驿站”，形成覆盖全域的服务网络。驿站内，休息、饮水、充电、急救药箱、雨具租借等标准化服务一应俱全。街道还在“智享平城”小程序上线《新就业群体友好场景分布图》，清晰标注各驿站位置及服务详情，让奔波中的“小哥”们能一键导航、就近停靠，真正实现“冷可取暖、热可纳凉、渴能饮水、累能歇脚”。

护“新”安，让关爱精准直达。聚焦职业安全与切身利益，街道主动对接交警部门，为“小哥”量身定制交通安全与反诈防骗专题宣讲，以案例剖析和互动体验提升其自我保护意识。各社区联合“社区合伙人”开展丰富关爱活动，为户外工作者提供免费洗衣、剪发，发放防暑物资，免费维修电动自行车，开展健康义诊等，让新就业群体感受到实实在在的关怀。同时，街道线上发布专项服务需求问卷，从劳动权益、技能提升到工作困难，全方位收集诉求，联动相关部门和社会资源逐一解决，让精准服务触达每一位城市穿行者。

聚“新”力，让治理活力倍增。新就业群体不仅是城市的“摆渡人”，更是基层治理的“流动哨兵”。水泊寺街道着力引导这一群体从“服务对象”转变为“治理力量”。端午、七一前夕，街道携手快递行业协会和行业党支部，组织年轻奋斗者走访慰问辖区老党员，送去节日慰问的同时，聆听初心故事，实现了新老两代人的精神接力，增强了新就业群体的职业荣誉感与社区归属感。通过参与助老帮扶、平安巡防等志愿活动，这群城市“新居民”正逐步融入基层治理“朋友圈”，成为活跃在社区网格中的“流动探头”和“治理前哨”。

以服务换真心，以真心聚合力。平城区水泊寺街道的探索实践，不仅温暖了新就业群体的奋斗之路，更激活了基层治理的“末梢神经”，一幅双向奔赴、共建共享的治理“同心圆”正徐徐铺展。（杨 涛)

编辑：王秋英

李三虎

审核：赵莲云