山西科技报新闻网大同讯 大同市平城区香荔园小区党支部以“党建红”引领“治理优”，探索构建“四级架构强根基、智慧平台提效能、多元共治增活力”的基层治理新模式，先后获评“大同市先进基层党组织”，成为平城区委党校现场教学点，接待省、市、区观摩30余次，生动诠释了“党建引领、服务为民”的治理理念。

枫林逸景社区党委、香荔园小区党支部走进二十三校枫林分校开展垃圾分类宣传活动。

一、党建引领筑堡垒，织密精细化治理网络

以组织创新激活治理动能，将党的政治优势转化为基层治理效能，构建“纵向到底、横向到边”的治理体系，为基层治理提供坚强政治保证。

四级架构激活“神经末梢”。探索建立“小区支部—楼栋长—单元长—党员中心户”全链条治理体系，推行“每日我在岗”党员值班制度，全年开展政策宣传120余次、民情收集80余条，矛盾调解成功率达98%，2025年上半年“12345”工单量同比下降75%，实现“小事不出楼栋，大事不出社区”的高效治理格局。

双向任职凝聚“红色合力”。推行支部书记与物管会、物业“双向进入、交叉任职”机制，设立42个党员先锋岗，组建“红色小管家”服务队，全年解决停车难、设施维护等民生诉求50余件，让“党员身影在一线、服务群众零距离”成为小区最美风景线。

大庆e事办”小程序上线啦。

二、智治赋能优服务，打造智慧化便民生态

以数字化转型推动治理现代化，用科技手段破解服务群众“最后一公里”难题，构建“精准化、高效化、智能化”的基层服务新模式。

“大庆e事办”实现“指尖治理”。整合党建服务、物业服务等八大功能模块，上线“微心愿”“书记信箱”等特色栏目，累计注册居民400人、企业30家，受理邻里纠纷、环境整治等诉求20件，办结率达95%，群众满意度提升至98%，获评“大同市智慧社区示范项目”。

“云看护”守护“朝夕美好”。创新“一老一小”智慧服务模式，7×24小时监测高龄老人出行轨迹、儿童活动区域，累计预警安全隐患12次，开展“智慧助老”培训6场，让科技赋能“夕阳红”、守护“朝阳暖”。

香荔园小区党支部开展车棚及地库消防安全部署会。

三、多元共治激活力，构建共建共享新格局

以共建共享凝聚治理合力，整合政府、市场、社会多方资源，形成“人人有责、人人尽责、人人享有”的基层治理共同体。

“时间银行”储蓄“暖心能量”。推行志愿服务积分兑换机制，80余名志愿者累计服务时长超2000小时，兑换家政保洁、家电维修等服务40余次，涌现“楼栋互助队”“环保先锋队”等特色志愿品牌，小区环境面貌焕然一新，邻里互助蔚然成风。

“商圈联盟”释放“共富动能”。联合大润发、魏都酒店等30家商户组建“红色商圈联盟”，发放“惠民消费券”2000余张，带动商户月均营收增长20%，2024年物业缴费率提升40%，实现“居民得实惠、商家增效益、小区强治理”的共赢局面。

“15分钟就业圈”点亮“民生希望”。精准对接居民需求与企业用工，开展“送岗进社区”“技能提升课”等活动12场，成功帮助25名居民实现“家门口就业”，其中3名困难群众通过“定制化培训”走上工作岗位，绘就“就业有保障、生活有奔头”的民生画卷。

香荔园小区党支部通过党建引领，提供智慧服务，探索多元共治，日均服务居民40余人次，新业态群体参与治理覆盖率达100%，以“治理效能提升”加速度，书写基层治理现代化的“香荔园答卷”。(岳 鹏)

编辑：王秋英

李三虎

审核：闫锁桃