为深入宣传贯彻《信访工作条例》，持续推进信访工作法治化、规范化建设，切实畅通职工诉求渠道，近期，晋能控股集团阳泉燕龛公司全面启动信访工作条例宣传月活动，多形式开展学习宣讲，用心化解基层矛盾，在公司内部营造出学法明规、依法信访的良好氛围。

此次宣传学习活动分层推进、自上而下开展。公司充分发挥领导示范作用，组织党委理论学习中心组开展专题学习，11名班子成员立足企业发展实际交流研讨。同时打造线上线下一体化宣传阵地，丰富宣传形式。线下在厂区主干道、办公区域、职工生活区悬挂3条宣传横幅，电子屏滚动播放2条宣传标语，深入生产一线发放300份宣传资料，面对面宣讲政策法规。线上制作3条宣传短视频在工作群广泛传播，覆盖职工500余人，借助企业微信公众号推送条例解读与活动动态，让信访知识随处可见、入脑入心。

坚持学以致用、知行合一，公司深入基层开展矛盾隐患排查，主动倾听职工心声，收集梳理薪资待遇、后勤保障等各类诉求，精准排查各类风险问题，做到矛盾隐患源头化解。

通过本次宣传月活动，全体职工法治意识显著提升，有效规范了信访秩序。下一步，燕龛公司将巩固宣传成果，健全长效工作机制，持续提升信访工作质效，以和谐稳定环境助力企业高质量发展。（高维、武洋）