晋能控股阳泉公司皇后煤业开展《信访工作条例》宣传月系列活动
为深入推进信访工作法治化建设,积极引导广大职工树立“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治意识,连日来,晋能控股集团阳泉公司皇后煤业以《信访工作条例》宣传月活动为契机,精心组织、多措并举,让法治甘霖浸润企业每一个角落。

高位推动,播撒法治“金种子”。公司党总支将信访宣传工作作为维护企业和谐稳定、保障职工合法权益的重要抓手,高度重视并统筹推进。党政主要领导亲自部署,强调既要把法律条文送到职工手中,更要将法治思维根植于职工心里。活动启动后,公司迅速组建由信访、党群、法务等部门骨干组成的宣传小组,确立“线上广覆盖、线下深扎根”的宣传策略,力求宣传月活动有声有色、入脑入心。
多维宣传,织密普法“立体网”。走进公司,法治元素随处可见:办公楼、调度楼的电子显示屏滚动播放《信访工作条例》微视频与宣传动漫,生动的画面、简洁的解读,让过往职工在步履匆匆间便能“抬头见法”;各队组学习室、宣传栏里,一张张主题鲜明、内容通俗的海报“安家落户”,如同无声的宣讲员,静静传递着依法信访的重要性。
深入队组,架起连心“法治桥”。为让法治宣传“接地气、有人气”,工作人员把宣讲台搬到了基层队组的班前会。宣讲人员化身“普法使者”,用拉家常的语气、身边鲜活的案例,面对面为矿工兄弟讲解条例中信访渠道、办理流程、权利义务等核心内容。针对职工关心的工资待遇、劳保福利等热点问题,工作人员耐心答疑解惑,引导大家增强“依法维权”意识,学会运用法律武器、通过正规渠道理性表达诉求。
春风化雨,奏响和谐“同心曲”。此次宣传活动不仅是一次知识普及,更是一场心灵沟通。通过一系列接地气、聚人气的举措,职工法律意识显著增强,“信法不信访”的观念悄然生根。大家纷纷表示,将自觉规范信访行为,争做法律的明白人和企业的护航者。
公司将以此次活动为新起点,持续巩固信访工作法治化成果,让依法办事、遇事找法成为全体职工的自觉行动,合力奏响企业高质量发展的和谐稳定乐章。(梁磊)











