2月份，轩岗煤电公司通过一系列创新举措和精细化管理，基层班组的安全生产能力和管理水平得到了大幅提升，为煤矿行业的稳定发展奠定了坚实基础。

该公司重新梳理并完善了基层班组安全管理制度，明确了班组长及班组成员的安全职责，确保每一项安全任务都能落实到具体个人。同时，通过线上线下相结合的安全教育培训模式，职工的安全技能和应急处置能力得到了显著提升。

该公司将基层班组建设作为护航安全生产、提振队伍信心的重要抓手。结合基层班组特点、工作性质等因素，完善班前安全宣讲、班中安全监管等教育机制，持续推进高效化班组的建设。同时，注重发挥班组青年岗员作用，不定期开展“安全啄木鸟”行动，为矿井安全保驾护航。通过优化班组劳动竞赛管理，职工的工作积极性和班组管理的标准化、规范化水平得到了显著提升。

该公司通过优化顶层设计、提升职工素质并加大奖励措施，充分激发了班组的潜能。在安全生产和作业效率方面均表现出色。同时，利用“师带徒”的机会进行技能培训和岗位练兵，培育“工匠精神”，推动了矿井的安全高效发展，为企业安全、高效、绿色、智能高质量发展注入了强劲动能。（李龙）