近日，由长治市人力资源和社会保障局、长治市应急管理局、长治市社会保险中心联合主办的“长治市机械制造行业工伤预防专项培训”正式启动。此次培训聚焦行业特点，通过系统化、专业化的课程设计，为全市机械制造企业筑牢安全生产屏障，切实保障劳动者生命健康权益。

多维协同发力彰显责任担当

作为工伤预防体系建设的重要参与者，长治市人力资源和社会保障局充分发挥政策引领作用，统筹协调培训资源；长治市应急管理局立足安全监管职能，强化风险防控指导；长治市社会保险中心依托工伤保险大数据，精准定位行业风险点。三部门联动形成“政策+监管+服务”闭环管理模式，既体现政府机构“保民生、护安全”的使命担当，又展现职能部门协同创新的治理智慧。培训覆盖全市多家机械制造企业，惠及250余名安全生产负责人、专职安全管理人员及班组长，成为推动行业安全发展的重要举措。

精准施策赋能打造培训标杆

本次培训紧扣机械制造行业高危环节，构建“理论+实践+案例”三维课程体系。在内容设计上，既有《安全生产法》《职业病防治法》等法规解读，也有风险分级管控、隐患排查治理等实务操作；既包含国内外先进安全管理经验分享，也针对冲剪压、焊接等典型工序开展专项防护教学。授课团队由山西大学安全工程专家、省级应急管理智库成员及行业资深工程师组成，通过“课堂讲授+模拟演练+VR事故体验”沉浸式教学，帮助学员掌握机械伤害、粉尘爆炸等风险的识别与应急处置技能。参训学员普遍反映，培训“既有高度又接地气”，特别是班组长安全领导力课程和事故复盘分析环节，有效提升了基层安全管理的实操能力。

以训促效夯实安全根基

“过去总认为戴手套操作会影响灵活度，现在明白不同工种必须匹配专用防护装备。”参训学员李师傅在模拟机械缠绕伤处置训练后感慨道。培训特别设置“隐患找茬”“应急响应竞赛”等互动环节，引导学员将知识转化为技能。

长效护航共筑平安长治

长治市社会保险中心工作人员透露，本次培训只是工伤预防长效机制的开端。未来将建立“培训-评估-回访”跟踪机制，通过工伤保险浮动费率杠杆推动企业持续改进；同时计划开发线上学习平台，实现安全教育常态化。长治市人力资源和社会保障局相关负责人强调：“我们将以此次培训为契机，推动工伤预防从被动补偿向主动预防转型，让安全成为制造业高质量发展的底色。”

此次培训不仅是一次安全知识的普及，更是对“人民至上、生命至上”理念的生动诠释。随着参训人员将所学转化为岗位行动，长治市机械制造行业的安全防线正逐步从“纸面规范”升级为“肌肉记忆”，为全市经济社会稳定发展注入强劲安全动能。