为切实保障企业、职工的生命财产安全，2024年，晋能控股集团常顺煤业积极采取有效措施，以“五实五细”为举措，从严落实消防安全工作。

责任明确实，措施落实细。坚持消防安全工作是全体干部职工共同的责任。明确各级管理人员、部门以及个人的责任，每栋楼、每间办公室均明确具体消防责任人，形成齐抓共管的局面。结合安全生产治本攻坚三年行动，开展消防安全集中除患攻坚大整治，制定切实可行的措施，确保各项责任得到有效落实。建立健全考核机制，签订消防责任安全承诺书，对工作不力、措施不到位的人员进行问责处理，切实增强各级人员的责任感和使命感。

隐患排查实，防范管控细。全面推行综合体火灾风险自知自查自改制度，加强对办公楼、职工宿舍等重点区域、重点岗位、重点场所的隐患排查力度，确保不留死角。加大防火检查、巡查频次,建立隐患排查档案，对排查出的隐患进行分类管理，制定整改措施和时限，确保隐患得到及时整改，及时消除火灾隐患。加强对易燃易爆物品的管理，严格控制火源和危险源，防范火灾事故的发生。

宣传培训实，模拟演练细。切实发挥消防安全宣传培训力度，提高全体干部职工消防安全意识，通过线上线下多种形式开展宣传培训活动，举办消防知识讲座、发放宣传资料、组织模拟演练、开展云安平台线上学习、张贴消防知识海报等，及时引导大家了解火灾的危害和预防措施，提高大家的应急处置能力。同时完善消防“助手”，每栋楼每层张贴有本楼层安全逃生指示图；在职工较为集中场所的明显处贴有严禁吸烟的指示牌，促使大家熟知消防自防自救的常识和安全逃生技能。

处置技能实，应急反应细。加强对公司兼职救护队员以及安保人员的技能培训和应急演练，提高处置火灾事故的能力。建立完善的应急反应机制，确保在火灾事故发生时能够迅速启动应急预案，调动各方资源进行处置。配置完善消防设施设备，加强对配置的消防器材、消防设施等进行全面检查、维护和保养，确保其在关键时刻能够发挥作用。

机制制度实，监督检查细。为确保消防安全工作的长效性，建立健全完善消防安全工作机制和制度体系，明确各级管理人员、各部门、各岗位的职责和任务要求。加强对消防安全工作的考核评估工作，确保各项措施得到有效落实。加强监督检查力度，对工作不力、措施不到位的人员进行问责处理，督促大家切实履行好各自职责，形成齐抓共管的良好局面，共同为构建健康企业作出积极贡献。（郭文贤、赵芳）