为确保矿井安全生产，晋能控股集团阳泉燕龛公司程庄煤矿频频亮出“铁手腕”，坚持动真碰硬、务求标本兼治，把安全管理督查的矛头直指管理人员工作作风不实、安全意识弱化、制度执行不到位等问题，全面掀起严惩假履职、假整改、假闭合“打假”，让“3·15”风暴席卷矿区角落。

营造打假氛围，压力传导到位。结合当前全国全省、晋能集团异常严峻的安全生产形势，燕龛公司利用班前班后会、安全例会组织职工读熟、读细、读懂集团、阳泉公司2024年安全工作会议文件精神。同时，对矿技术员以上管理人员入井跟班带班、检查次数质量再次提出明确要求，坚持做到真带班、真入井、真检查，对造假行为一经发现，严肃问责，从重处理，充分营造“不能假、不敢假、不愿假”的良好氛围，真正让“红线”更“红”，让“铁律”更“铁”。

强化日常监督，责任追究到位。公司党委纪委、安监部门在坚持常规检查制度的基础上，采取四不两直等方式，加大对管理人员跟带班质量和现场隐患排查治理督查力度，针对发现的问题严格按照规定进行责任追究，坚决遏制不担当、不作为、乱作为、假作为现象，严格落实隐患分级分类管理制度，明确隐患排查责任，实现隐患排查、整改、销号闭合管理，着力建设诚实守信、纪律严明、求真务实、狠抓落实的管理人员队伍，确保安全生产。（姚晋玲）